Vil du være med å utvikle fysio-/ergoterapitjenesten i nytt helsehus?

Stillingen inngår i kommunens fysio-/ergoterapitjeneste som består av 1,8 årsverk fysioterapi/friskliv og 0,5 årsverk ergoterapi. Tjenesten er organisert i Virksomhet Helse og familie, og gir forebyggende, helsefremmende og re-/habiliterende tjenester til både barn og voksne i Frosta kommune. Arbeidssted er pr i dag lokalisert til Frostatunet omsorgssenter, men flyttes i oktober -26 til nye lokaler i kommunens kommune-/helsehus. Du vil derfor få anledning til å bli med på å påvirke og utvikle det faglige innholdet i helt nye omgivelser. Vi ønsker deg velkommen på laget!

Virksomheten helse og familie dekker til sammen åtte fagområder. Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomheten har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet. 

Arbeidsoppgaver

• Forebyggende og helsefremmende arbeid
• Rehabilitering/habilitering
• Kartlegging og tilrettelegging for mestring, aktivitet og deltagelse for aktuelle brukergrupper (barn, voksne og eldre).
• Formidling av tekniske hjelpemidler fra NAV hjelpemiddelsentral og kommunens korttidslager.
• Syn- og hørselskontakt i kommunen.
• Tverrfaglig samarbeid på ulike arenaer.

Kvalifikasjoner

• Autorisert ergoterapeut
• Ha førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjeneste og med hjelpemiddelformidling.
• Personlig egnethet vektelegges 

Personlige egeneskaper

• Evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med ulike behov
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Løsningsorientert, handlekraftig og trygg i rollen
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr 

• Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
• Et godt etablert partssamarbeid.
• Gratis ansatte parkering.

Annet 

• Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.