Omsorg med hjertet og fag i ryggen

Frostatunet består av institusjon, hjemmetjenesten, kjøkkenet og HDO. Vi har en ledig 80% fast stilling natt for sykepleiere/vernepleiere.

Sammen med gode kolleger ønsker vi deg velkommen til å være med på å utvikle og styrke kommunens pleie- og omsorgstjenester i tråd med Frosta kommunes visjon, mål og verdigrunnlag. Pleie og omsorgstjenesten er i gang med en prosess der vi har fokus på organisering av sykepleier-/vernepleierkompetanse.

Kommune satser aktivt på å organisere arbeidet slik at det understøtter mål og sikre faglig forsvarlig bemanning ut fra oppgaver og aktiviteter til enhver tid. Frostatunet har årsturnus med arbeid hver 3. helg. Våre ansatte er fleksible og erkjenner at det er summen av alle oss som gir bærekraftige løsninger.

Frostatunet institusjon er basen for brukere med behov for opphold av ulik lengde. Vi ønsker ansatte som er fleksible, har vilje til nytenkning og har en fagutviklende holdning. Vi ønsker å levere tjenester av høy kvalitet, basert på kunnskapsbaserte beslutninger. For å møte fremtidens behov må ressursene brukes der det til enhver tid er behov. Her blir du møtt med et godt og trygt arbeidsmiljø av ansatte med stor faglig kompetanse. Pr i dag har vi 23 institusjonsplasser, samt KAD-seng.

Hjemmetjenesten er et spennende sted å jobbe, her leverer vi et bredt spekter av tjenester med høyt faglig innhold med et trivelig og godt arbeidsmiljø. Vi utøver tjenester etter individuelle behov etter enkeltvedtak. Her vil du bli godt kjent med Frosta sine innbyggere og ingen dag er lik.

Kommunen har fokus på personsentrert omsorg, brukermedvirkning og innovasjon, og i den forbindelse søker vi deg som ønsker å bidra til at mennesker skal oppleve mestring og gode dager.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til at innbyggerne får en trygg tjeneste på natt.
• Samarbeid om god oppgavefordeling etter faglighet og tjenestebehov.
• Gi god palliativ omsorg og psykisk helsearbeid.
• Bidra i stell og pleie etter individuelle behov.
• Følge opp og aktivt bidra til utvikling av rutiner og prosedyrer.
• Bidra til samarbeid og fremtidsrettet tjeneste på tvers av avdelinger, fagområder og profesjoner. Bidra til godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bruk av og se muligheter innenfor velferdsteknologi.
• Elektronisk dokumentering.
• Medikamenthåndtering.
• Praktiske gjøremål i avdeling m.m

Organisasjonen er i kontinuerlig endring med søkelys på å møte fremtidens helse- og omsorgstjenestebehov.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt, minimum B2.
• Personlig egnethet vektlegges
• Førerkort minimum klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Viser engasjement og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Skape gode relasjoner og ivareta den enkelte brukers ressurser
• Er nysgjerrig og interessert i velferdsteknologi
• Har gode datakunnskaper
• Har evne til å arbeide i krevende situasjoner i samarbeid med andre
• Er fleksibel, engasjert og løsningsorientert
• Har gode vurderingsevner
• Har evne til å arbeide kunnskapsbaser

Vi tilbyr:

• Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje. 
• Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale. 
• Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen. 
• Et godt etablert partssamarbeid
• Gratis ansatteparkering. 

Annet:

• Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden. 
• Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. 
• Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.