Ledig stilling innan analyse og kunnskapsgrunnlag

Om stillinga og avdelinga

Vi søkjer ein fagleg sterk seniorrådgivar med forskarerfaring og interesse for utdannings- og kompetansepolitikk. Stillinga vert utlyst då ein av våre dyktige medarbeidarar går vidare til ny stilling i utanrikstenesta.

Analyse og kunnskapsgrunnlag er eit satsingsområde i Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir). Vi byggjer eit sterkt fagmiljø, som skal bidra til ein meir kunnskapsbasert utdannings- og kompetansepolitikk. Analyse og FoU er ein sentral del av dette arbeidet, og vi søkjer deg med relevant erfaring til ei fast stilling hjå oss. 

Oppgåvene i stillinga vil vere varierte og innan heile HK-dirs ansvarsområde. Vi arbeider både med eigne prosjekt og med å støtte resten av HK-dir med vår spisskompetanse. Dine kvalifikasjonar og interesse vil elles påverke innhaldet i stillinga innan kjerneområdet analyse.

Stillinga er organisatorisk plassert i Divisjon for analyse og kunnskapsgrunnlag, Avdeling for utgreiing, evaluering og forsking. Avdelinga har i dag 12 medarbeidarar, fordelte på HK-dir sine kontorstadar i Oslo og Bergen. Din arbeidsplass vil vere i Bergen. Det er tett samarbeid innan eigen divisjon, særskilt med Avdeling for undersøkingar og analyse. Samla sett har divisjonen 50 medarbeidarar. 

Dine arbeidsoppgåver vil mellom anna vere

• gjennomføre analyser og utarbeide rapportar og notat, som grunnlag for politikkutvikling
• styrkje HK-dir si evne til å ta i bruk forsking i kunnskapsutvikling og forvaltingsstøtte
• utvikle og drive FoU-koordinering i HK-dir, inkludert fagleg støtte og intern kompetanseutvikling
• utvikle og følgje opp eksterne FoU-prosjekt, mellom anna oppdrag frå HK-dir og samarbeidsprosjekt med forskingsmiljø 
• utvikle og ivareta faglege nettverk på FoU-området, og følgje opp eksisterande forskarnettverk innan høgare yrkesfagleg utdanning 
• bidra til andre oppgåver innan ansvarsområda i avdelinga

Kva kompetanse treng vi?

Du må ha:

• relevant høgare utdanning og doktorgrad (PhD) med gode resultat, helst innan samfunnsvitskap eller humaniora. Særskilt relevant arbeidserfaring frå forsking, analyse, utgreiing eller evaluering, kan kompensere for manglande doktorgrad 
• svært  gode og dokumenterte analytiske ferdigheiter
• svært god generell metodefortåing
• svært god skriftleg framstillingsevne på norsk 
   

Det er i tillegg ein fordel om du har:

• erfaring med og interesse for kunnskapsbasert politikkutforming 
• erfaring frå offentleg forvalting eller større organisasjonar, gjerne departement eller direktorat 
• dokumentert erfaring med prosjektleiing innan forsking, analyse, utgreiing eller evaluering 
• gode ferdigheiter i engelsk, både skriftleg og munnleg 

Vi søkjer deg som:

• har høg gjennomføringsevne og leverer arbeid av høg kvalitet 
• har gode samarbeidsevner og samstundes evne til å arbeide sjølvstendig 
• evnar å tenkje heilskapleg og sjå samanhengar i eit komplekst samfunnsoppdrag 

Hos oss får du:

• spanande og utfordrande arbeidsoppgåver med å byggje kunnskapsgrunnlaget for utdanning- og kompetansepolitikk i framtida
• eit godt og uformelt fag- og arbeidsmiljø i utvikling og vekst
• gode moglegheiter til fagleg utvikling og kompetanseheving
• fleksibel arbeidstidsordning, og moglegheit for heimearbeid i delar av arbeidstida
• trening i arbeidstida med inntil to timar per veke
• godt tilrettelagde lokale sentralt i Bergen 

Lønsvilkår

• lønsplassering etter kompetanse
  • seniorrådgivar med ei årsløn mellom kr. 750 000 - 950 000
  • for særs godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med trekk på to prosent til lovfesta pensjonsinnskot 

Inkluderande arbeidsliv og mangfald

I HK-dir trur vi at mangfald gir oss breiare perspektiv, og at medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar vil gjere oss i stand til å finne enda fleire gode løysningar på våre oppdrag. Vi oppmodar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Vi legg forholda til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en kan du verte positivt særbehandla dersom du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi inviterer minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å verte positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgjevarportalen. Avkryssing i Jobbnorge gir grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. 

Offentleg søkjarliste

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om søkjaren sjølv ber om ikkje å verte ført opp på søkjarliste, jf. Offentleglova § 25. Søkjaren vert i så tilfelle informert om dette på førehand. 

Søknad og CV

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål. Vi oppmodar deg om å gi tilgang til vitnemålsportalen. 

Kontaktperson

Namn: Stig Helge Pedersen (avdelingsdirektør)

e-post: stig.pedersen@hkdir.no

telefon: +47 977 09 605