Teamleder tiltak

Kunne du tenke deg å lede tiltaksteamet i barneverntjenesten vår? Interkommunal barneverntjeneste i Valdres har ledig 100 % vikariat som teamleder for tiltaksteam. 

Som teamlederen har du ansvar for å følge opp og veilede ansatte på tiltaksteamet, du har det faglige ansvaret for teamet, samt at du skal ivareta internkontroll og være en del av tjenestens lederteam. Stillingen kan tiltres 01.04.26 og vil ha en varighet frem til 31.03.2028.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for daglig drift av tiltaksteamet.
• Du skal følge opp og veilede de ansatte på teamet.
• Du har det faglige ansvar for teamet.
• Du driver internkontroll på ditt område.
• Du skal være barneverntjenestens ansikt utad i samarbeid med andre instanser på systemnivå.
• Du har vedtaksmyndighet jf. interne rutiner.
• Du skal være en del av barneverntjenestens lederteam og bidra til utvikling av tjenesten.
• Du må påregnes sporadisk stedfortrederansvar for leder. 

Kvalifikasjoner

• Du har minimum 3-årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier.
• Annen utdanning kombinert med solid relevant erfaring kan også, etter en totalvurdering, være aktuelt.
• Du har erfaring fra arbeid i 1.linje barnevern og har god fag- og lovforståelse.
• Videreutdanning innen veiledning eller annen relevant erfaring fra tiltaksarbeid er det et pluss.  
• Tjenesten stiller krav om at du har førerkort for personbil.
• Vi vil legge stor vekt på din personlige egnethet.
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er en teambygger.
• har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• utviser engasjement for arbeidet.
• har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og løsningsorientert.
• evner å jobbe selvstendig og systematisk. 
• er lojal, utviser tydelighet, fleksibilitet, respekt og ydmykhet.
• har forståelse for hva god brukermedvirkning innebærer.
• har god samhandlingskompetanse.
• bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
  

Vi tilbyr

Som ansatt hos oss gir vi deg:

• en arbeidshverdag der ingen dag er lik.
• et team i stadig utvikling.
• gode kollegaer og en stabil ledelse.
• et godt arbeidsmiljø. 
• stor grad av selvstendighet og rom for faglig utvikling.
• mulighet for å disponere tjenestebil i arbeidstiden.
• fleksitidsordning.
• lønn etter kompetanse og ansiennitet.
• funksjonstillegg for ansvar.
• gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP.
  

 

Annet:

Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål skal legges som vedlegg til søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres. For at vi skal kunne vurdere deg som kandidat, må dokumentasjon på utdanning og ansiennitet (vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis, attester mv.) være lastet opp på din søknad i Webcruiter.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsen må vise til konkrete skader og ulemper det vil ha for deg å stå på den offentlige søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Politiattest jf. barnevernsloven § 12-11 må fremlegges ved tilsetting.

Vil du vite mer om Valdres?
Vi har unik natur, kultur og er en attraktiv region, sentralt i Norge. Les/se mer på valdres.no

VELKOMMEN til oss!

 

Kontaktinformasjon

Trude Martinsen Ruud, Barnevernleder, +47 99575019

Arbeidssted

Tveitavegen 11
2900 Fagernes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune

Referansenr.: 5065331663
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 31.03.2028
Søknadsfrist: 15.02.2026