Fagleder lønn/ lønnsansvarlig

Ledig 100% fast stilling som fagleder lønn/ lønnsansvarlig fra 1.august 2026 eller etter nærmere avtale. 

Vil du jobbe med lønn i en kommune der kvalitet, samarbeid og fagkompetanse står sentralt?

Som lønnsansvarlig vil du ha ansvar for sentrale lønnsprosesser og være en støttespiller for både ledere og ansatte. Stillingen gir bred kontaktflate, varierte oppgaver og muligheten til å bidra til videre utvikling av lønnsområdet i kommunen.

Dette er en jobb for deg som liker struktur, trives med tall og systemer, og vil være med på å sikre forutsigbarhet og kvalitet i lønnsarbeidet.

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag, konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for faglig utvikling. 

Lønnsområdet tilhører sentraladministrasjonen, der HR, lønn, sentralbord, samt post og arkiv er en egen avdeling. 
Vi jobber tett sammen med økonomiområdet og sitter i samme korridor. På området er det ca 6 årsverk, og isolert på lønnsområdet vil det være 1,5 årsverk. 

 

Merk: Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring i søkerportalen.

I henhold til Offentlighetsloven kan vi være forpliktet til å offentliggjøre om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Det må derfor begrunnes i søknaden ønske om unntatt offentlighet.

Lurer du på hva Valdres kan by på? Du kan finne noe her: http://www.valdres.no/velgvaldres

 

Velkommen som søker😊

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for alt innen lønnsområdet
• Være superbruker som vedlikeholder og ajourholder lønnssystemet og andre fagsystemer
  
• Delta i utvikling av rutiner, reglement og lignende innen lønn- og personalfeltet
  
• Fraværsregistrering, kontroll og registrering av sykepengemeldinger i forbindelse med lønn
  
• Kontroll og ajourhold av lønnsforhold når det gjelder permisjoner
  
• Oppgaver i forbindelse med pensjon
  
• Forberedelser og etterarbeid i forbindelse med tariff- og lokale forhandlinger
• Gi veiledning og bistand til ansatte og ledere 
• Andre relevante oppgaver kan tildeles stillingen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring
• God systemforståelse og gjerne erfaring med lønns- eller personalsystemer
• Erfaring med Visma Plus er en fordel
• Ha analytiske ferdigheter
• Erfaring fra lønnsarbeid, gjerne fra offentlig sektor er en fordel 
  
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen lønnsområdet
  
• God digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er strukturert, initiativrik og med høy gjennomføringsevne
• Interesse for tall, regler og avtaleverk
  
• Evne til å jobbe nøyaktig, selvstendig og strukturert
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Du må være glad i å yte service og ha gode samarbeidsevner
  
• Du tar ansvar for egne oppgaver og samarbeider godt med kolleger når det trengs
  
• Du trives med å kunne rettlede og veilede ansatte med ulik forståelse av lønnsfaget
• Du er positiv og engasjert

Vi tilbyr

• God opplæring fra en dreven og dyktig medarbeider innen området
• Mulighet til å bidra i digitalisering og forbedring av rutiner
  
• Gode muligheter for læring og utvikling
• En meningsfull arbeidshverdag
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  
• En arbeidsgiver som er opptatt av balanse mellom jobb og fritid
• Konkurransedyktige betingelser

Kontaktinformasjon

Berit Dokkebakke Navrud, HR-sjef, +47 99014084

Arbeidssted

Tingvollbakkin 15
2930 BAGN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Aurdal kommune

Referansenr.: 5103814623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026