Fengselsførstebetjent /vaktleder Gjøvik - Kriminalomsorgen Innlandet

Om stillingen

Ved fengselet på Gjøvik er det ledig et vikariat som vaktleder i turnus. Vikariatet strekker seg ut 2026. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. 
Setter du pris på en mindre fengselsanstalt med mye erfaring blant kollegaene og innarbeidede rutiner? Tror du at slike forhold legger til rette for godt tilbakeføringsarbeid? 
Da kan du være personen vi ser etter.

En fengselsførstebetjent med ansvar for operativ arbeidsledelse skal ha evne til å utføre daglig arbeidsledelse, planlegging og organisering av arbeidet innen et arbeidsområde.

Turnusen for stillingen er tredelt med dag, kveld og helg. Den som tiltrer i stillingen vil inngår i et vaktlederteam med totalt tre fengselsførstebetjenter.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp og kvalitetssikre de tiltak og aktiviteter som ledelsen har besluttet.
• Sørge for at beredskap, sikkerhets- og innholdsarbeid blir gjennomført i henhold til Kriminalomsorgens overordnede målsetting og
  yrkesetiske retningslinjer, samt fengselets instrukser, regelverk og strategier.
• Ivareta sikkerheten til ansatte og innsatte, samt ansvar for de materielle verdier fengselet disponerer.
• Planlegge, organisere og aktivt delta i daglige gjøremål, koordinere aktiviteter og disponere ansatte på en hensiktsmessig måte.
• Ansvar for beredskap, håndtere uforutsette situasjoner og umiddelbar oppfølging av ansatte etter hendelser.
• Den som ansettes må påregne endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• førerkort klasse B
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Det er ønskelig at du har

relevant erfaring innen fagfeltet

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper med evne til å motivere og inspirere.
• God kommunikasjons- og samarbeidsevner, dermed bidra aktivt inn i lederteam lokalt og i enheten.
• God rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig.
• Evne til å takle vanskelige og stressede situasjoner.
• Kunne delegere og organisere arbeidet.
• Ha evne og vilje til å stille krav, følge opp, veilede, involvere og støtte medarbeidere.
• Evne til å arbeide analytisk og strukturert og være resultatorientert.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer.
• Stillingen lønnes i stillingskode 0265 fengselsførstebetjent med årslønn kr 581 000 - 673 000,- pr. år avhengig av erfaring og
  kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er trygghet, åpenhet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

 Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Prøvetid er 4 måneder

Arbeidstid er turnus

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Geir Bakkestuen, tlf. 47 23 65 99

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.