Fag og opplæringsansvarlig grensekontroll

Om stillingen

Vi søker deg som motiveres av å bygge kompetanse, utvikle fagmiljø og bidra til trygg og profesjonell grensekontroll. I rollen som fag- og opplæringsansvarlig får du en sentral rolle i arbeidet med å styrke politidistriktets kompetanse innen grensekontroll - både gjennom opplæring, fagutvikling og videreutvikling av gode arbeidsmetoder.

Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre opplæring både for nyansatte og erfarne medarbeidere, samtidig som du bidrar til å implementere nasjonale krav, dele "beste praksis" og sikre høy faglig kvalitet i arbeidet. Rollen gir stor variasjon i arbeidshverdagen, med alt fra instruksjon og nettverksarbeid til saksbehandling, utviklingsarbeid og operativ støtte ved behov. Stillingen er en dagtidsstilling.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, tar initiativ og evner å skape engasjement rundt fag og læring. Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du bygger gode relasjoner og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet. Du har evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag og ønsker å bidra til kontinuerlig utvikling av fagområdet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er motivert og engasjert med fagkompetanse innen grensekontroll, som ønsker å bidra aktivt til faglig kvalitet og utvikling i tjenesten. Du har god forståelse for regelverk, metoder og praksis innen grensekontroll, og trives med fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid.

Du har interesse for - og gjerne erfaring med - opplærings- og kompetanseutvikling, og evner å formidle på en tydelig og pedagogisk måte. Vi ser også etter deg som er strukturert, initiativrik og opptatt av å holde både deg selv og fagmiljøet oppdatert. Samtidig samarbeider du godt med andre og bidrar til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Fag og opplæringsansvar for grensekontroll i Troms politidistrikt
• Planlegge og gjennomføre opplæringsaktiviteter for nyansatte og medarbeidere innenfor grensekontroll
• Instruksjon av interne og eksterne innenfor fagområdet ved behov
• Deltakelse i fagnettverk
• Bidra til å heve politidistriktets kompetanse innenfor grensekontroll
• Bidra til videreutvikling og forbedring av arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser ved avsnittene
• Utarbeide systemer for opplæring og kompetanseheving
• Sørge for implementering av "beste praksis" og følge opp nasjonale krav og føringer
• Forberede høringsutkast og saksbehandling innenfor til fagfeltet
• Kontaktpunkt for opplæring og kompetanseansvarlig i politidistriktet innenfor grensekontroll
• Utøve og støtte grensekontroll ved behov
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver ved behov og etter føringer fra ledere

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant bachelorgrad innenfor for eksempel samfunnssikkerhet, politi, toll. 
• Erfaring fra grensekontroll
• Gode norsk og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Det er også ønskelig med:

• Instruktørutdanning helhetlig grenseforvaltning
• Erfaring med forvaltning i utlendingssaker
• Erfaring med opplæringsaktiviteter.
   

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Strukturert, løsningsorientert og selvstendig i oppgaveløsningen
• Evne og vilje til å bidra til fagutvikling, veilede, motivere og engasjere medarbeidere
• Gode samarbeidsevner og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere mellom oppgaver.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 fra 685000,-  kroner brutto årslønn
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med mulighet for fleksibel arbeidstid, hjemmekontor og trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.