Seniorrådgiver - eiendom og arealutvikling

Om stillingen

Ved avdeling for campusforvaltning er det ledig fast 100% stilling som seniorrådgiver. Avdelingen har som hovedoppgave å bidra til utvikling av attraktive studie- og arbeidsplasser og søker etter seniorrådgiver med ansvar for utviklingsoppgaver knyttet til campusutvikling, primært innenfor eiendom og arealutvikling, samt utvikling av driftskonsepter. 

Hovedarbeidssted ved et av våre campuser etter avtale. Nærmeste overordnede er campusforvaltningsdirektør.

Ansvarsområder

Vi søker en medarbeider med faglig profil og erfaring som kan dekke store deler av ansvarsfeltet. Vi vil ansette en person med kompetanse og initiativ til å utrede, planlegge og følge opp arbeider knyttet til utvikling av bygningsmassen, herunder arkitektur, interiør og teknologi i tråd med universitetets strategi og faglige satsninger.

• Ivaretagelse av USNs ansvar i prosjekter som omfatter nybygg, større ombygginger og rehabiliteringsprosjekter, herunder budsjettarbeid og økonomioppfølging
• Lede og koordinere institusjonelle utviklingsoppgaver knyttet til avdelingens ansvarsområder som:
  • Utarbeidelse av strategier og planer for campusutvikling 
  • Utvikle gjennomgående standarder for arealbruk og arealøkonomisering, gode kontorstøttesystemer og fordeling av kontorplasser
  • Initiere og gjennomføre arealutviklingsprosjekter i eksisterende bygningsmasse i samarbeid med ulike fagmiljøer
  • Planlegge og gjennomføre fordeling av kontorarealer som følge av endrede bruksmønster, digitale arbeidsformer, endret bemanning og interne flyttinger på campusene
  • Være USNs representant utvikling av kommunikasjon- og kollektivsatsninger i tilknytning til campusene i vår region
  • Innkjøp/rammeavtaler i samarbeide med innkjøpsavdelingen og oppfølging av underleverandører (avtaleforvaltning) 
• Utredningsoppgaver, saksbehandling og oppfølging i forbindelse med deltakelse i relevante utvalg, arbeidsgrupper ol ved universitetet og i UH-sektoren, for eksempel universell utforming og klima- og miljøarbeid.

 Kvalifikasjoner

• Universitets- eller høgskoleutdanning på masternivå eller tilsvarende innen relevante fagområder, f.eks. bygningstekniske fag, bærekraft og klima, arkitektur
• Relevant realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for kravet om formell utdanning 
• Kompetanse og bred erfaring med prosjektledelse og økonomistyring 
• Relevant praksis og kompetanse innenfor flere av de beskrevne ansvarsområdene.
• Erfaring med endrings- og omstillingsprosesser er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk og engelsk)

Det vil bli lagt vekt på

• Motivasjon og initiativ til å delta i endringsprosesser og videreutvikling av tjenester og leveranser
• Serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• God organisasjonsforståelse

Vi tilbyr

• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Seniorrådgiver (SKO 1364): NOK 680 000 – 850 000 per år. I særskilte tilfeller kan en noe høyere avlønning vurderes.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Infrastrukturdirektør Gro Bratsberg epost/tlf: gro.bratsberg@usn.no / 3100 8730.

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no .

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8