Administrasjonssjef

Er du Klagenemndssekretariatets nye administrasjonssjef?

Klagenemndssekretariatet er et statlig forvaltningsorgan som bistår flere uavhengige klagenemnder med sekretariatsfunksjoner. Vi har ansvar for saksforberedelse, utredning og administrativ støtte til nemndene, og arbeider for en effektiv, rettssikker og uavhengig klagebehandling. Vår virksomhet er preget av høy faglig kvalitet, integritet og samfunnsansvar. Formålet bak opprettelsen av virksomheten er å oppnå økonomiske og faglige synergieffekter ved å samle sekretariatene til mange klagenemnder.

Virksomheten er i sterk vekst og vil fra 1. januar 2026 betjene elleve klagenemnder. Vi ser etter en administrativ leder som kan utvikle oss videre i takt med økt digitalisering i samfunnet og som ser løsninger for effektivisering av prosesser i virksomheten. 

Om stillingen

Vil du være med å videreutvikle en viktig samfunnsfunksjon? Klagenemndssekretariatet søker en strategisk og operativ administrasjonssjef med ledererfaring og erfaring fra offentlig økonomistyring og HR. Som administrasjonssjef får du en sentral rolle i ledelsen og ansvar for økonomistyring, personalforvaltning og administrative støttefunksjoner. Administrasjonsteamet som du skal lede består i dag av 6/7 ansatte med oppgaver innenfor arkiv, budsjett og økonomistyring, økonomi- og personalforvaltning, IT-drift, sikkerhet og beredskap og offentlige anskaffelser.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle administrative støttefunksjoner
• Overordnet ansvar for økonomi, budsjett og regnskap, og rapporteringer til departementene
• Personalansvar og utvikling av HR-prosesser i virksomheten
• Bidra til strategisk utvikling og organisasjonsutvikling
• Sikre etterlevelse av lover og regelverk innen økonomi og HR
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi på masternivå
• Erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid i offentlig sektor
• Erfaring fra HR-arbeid og personalledelse
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i staten
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante systemer, herunder Power BI

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere
• Strategisk blikk kombinert med operativ gjennomføringsevne
• Høy integritet og god rolleforståelse

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsnyttig lederstilling
• Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Moderne kontorlokaler sentralt i Bergen (Vestlandshuset)

Lønn etter avtale.

Har du flere spørsmål?

Ta gjerne kontakt med direktør Anneline Vingsgård, E-post: anvi@knse.no – telefon: 974 72 717.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, og bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

For oss er inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.