Daglig leder /Beaivválaš jođiheaddji 

Vil du være med å forme fremtidens Sápmi?

Er du en strateg med hjertet for samarbeid – og hodet for struktur? Trives du med å bygge broer mellom mennesker, ideer og kommuner? Da kan du være den vi leter etter!

Karasjok og Kautokeino kommune står midt i en spennende reise. Vi har satt oss et ambisiøst mål: å styrke tjenestene til innbyggerne gjennom innovativt samarbeid. Nå søker vi en Daglig leder til Ávjovárri interkommunalt politisk råd (IPR) – en nøkkelrolle for å realisere denne visjonen.
Som daglig leder blir du motoren i utviklingen av Ávjovárri.

Du skal:

• Videreutvikle fundamentet og sette kursen for rådets fremtid.
• Være en pådriver for nye samarbeidsprosjekter mellom kommunene
  

Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan kommunene jobber sammen – og til å bidra til et sterkere, mer bærekraftig Sápmi.

 

 

Háliidat go leat mielde hábmemen boahtteáiggi Sámi?
Leat go don stratega geas lea ovttasbargováibmu - ja struktuvrra oaivi?
Loavttat go hukset oktavuođaid olbmuid, jurdagiid ja suohkaniid gaskii? De soaittát don dat gean mii ohcat!
Kárášjoga ja Guovdageainnu suohkanat leat gelddolaš mátkkis. Mii leat bidjan alcceseamet alla mihtuid: nannet ássiid bálvalusaid ođđahutki ovttasbargguin. Dál ohcat beaivválaš jođiheaddji Ávjovárri suohkaniidgaskasaš politihkalaš ráđđái (IPR) - guovddáš rolla dán višuvnna duohtandahkamis.
Beaivválaš jođiheaddjin leat don Ávjovári ovdáneami mohtora.  
 
Don galggat:

• Viidásetovddidit ráđi vuođu ja bidjat ráđi boahtteáiggi kurssa.
• Leat láidesteaddjin ođđa ovttasbargoprošeavttaide suohkaniid gaskkas 
   
  Dát lea erenoamáš vejolašvuohta váikkuhit dasa movt suohkanat barget ovttas – ja váikkuhit nannoset, guoddileappo Sápmi. 

 

Arbeidsoppgaver/ Barggut

Hva blir dine viktigste oppgaver?

Som daglig leder i Ávjovárri får du en rolle med stor spennvidde – fra strategisk utvikling til praktisk gjennomføring. Du blir navet i samarbeidet mellom kommunene og en sentral drivkraft for å realisere ambisiøse mål. Dine oppgaver vil blant annet være:

• Sekretariat og møtekoordinering: Du sørger for at rådet fungerer som en velsmurt maskin – planlegger møter, følger opp vedtak og holder hjulene i gang.
• Pådriver og brobygger: Du tar initiativ, skaper dialog og inspirerer samarbeidspartnere til å tenke nytt og handle sammen.
• Synliggjøre viktige saker: Du skriver politiske saksframlegg, utarbeider høringsutkast og bidrar til at rådet setter dagsorden – også gjennom arrangementer og andre arenaer.
  
• Strategisk utvikling: Du utvikler modeller og møteplasser som styrker det interkommunale samarbeidet og gir rom for innovasjon.
  
• Bindeledd til kommunene: Du identifiserer områder for samarbeid og kobler de rette aktørene sammen for å løse felles utfordringer.
  
• Partnerskap og finansiering: Du søker samarbeid med eksterne aktører og utforsker finansieringsmuligheter for spennende utviklingsprosjekter.
  
• Saksbehandling og rapportering: Du håndterer dokumentasjon og rapportering, og tar ansvar for oppgaver som naturlig hører til rollen.
  

 

Rollen vil utvikle seg i takt med Ávjovárri IPR – fra oppstart til et etablert samarbeid. Oppgavene vil endre seg fra oppstartsfase og videre etter hvert som det administrative samarbeidet utvikles. Du får være med å forme både innholdet og fremtiden for stillingen – og utvikle rollen som daglig leder.

 

Mat leat du deháleamos barggut?
 
Ávjovári beaivválaš jođiheaddjin oažžut viiddis rolla – strategalaš ovdánahttimis geavatlaš čađaheapmái. Don šattat suohkaniid ovttasbarggu guovddážin ja guovddáš doaibmafápmun go galgat ollašuhttit gudneáŋgiris mihttomeriid. Du barggut leat earret eará:
 

•  Čállingoddedoaibma ja čoahkkinkoordineren: Don fuolahat ahte ráđđi doaibmá bures - plánet čoahkkimiid, čuovvulat mearrádusaid ja doalahat buot jođus.
•  Láidesteaddji ja oktavuođahuksejeaddji: Don dagat álgaga, ásahat dialoga ja movttiidat ovttasbargoguimmiid jurddašit ođđa vugiin ja bargat ovttas.
•  Oainnusmahttit dehálaš áššiid: Don čálát politihkalaš áššečilgehusaid, ráhkadat gulaskuddanevttohusaid ja leat mielde váikkuheamen ráđi áššelisttu - maiddái doaluid ja eará arenaid bokte.
• Strategalaš ovdáneapmi: Ovddidat modeallaid ja deaivvadanbáikkiid mat nannejit suohkaniidgaskasaš ovttasbarggu ja láhčet dili innovašuvdnii.
• Oktavuođalađas suohkaniidda: Don identifiseret ovttasbargosurggiid ja čanat rievttes aktevrraid oktii čoavdin dihte oktasaš hástalusaid.
• Searvevuohta ja ruhtadeapmi: Don ozat ovttasbarggu olggobeale aktevrraiguin ja diđoštat ruhtadanvejolašvuođaid gelddolaš ovddidanprošeavttaide.
• Áššemeannudeapmi ja raporteren: Don gieđahalat dokumentašuvnna ja raporterema, ja válddát ovddasvástádusa bargguide mat lunddolaččat gullet rollii.

Rolla ovdána Ávjovárri IPR mielde - álggaheamis gitta ásahuvvon ovttasbargui. Barggut rivdet álggaheami rájes ja dađistaga go hálddahuslaš ovttasbargu ovdána. Don beasat leat mielde hábmemen sihke sisdoalu ja boahtteáiggi dán virggis - ja ovddidit beaivválaš jođiheaddji rolla.

 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Hva bør du ha med deg i verktøykassen?

• Solid faglig grunnmur: Utdanning på minimum bachelornivå innen administrasjon, organisasjon eller tilsvarende.
• Erfaring som teller: Gjerne bakgrunn fra offentlig sektor og prosjektledelse – du vet hvordan ting henger sammen og får prosjekter i mål.
• Kommunikasjon i toppklasse: Du formulerer deg klart og presist, både skriftlig og muntlig.
• Digital trygghet: Du behersker digitale verktøy og ser teknologi som en naturlig del av hverdagen.
• Forståelse for politikk og administrasjon: Du har innsikt i hvordan beslutninger tas og prosesser drives.
• Mobilitet: Førerkort klasse B og tilgang til bil etter avtale.
• Samisk språk og kulturkompetanse: Dette er en stor fordel – og vil veie tungt dersom kompetansen ellers er lik.

 

 

Mii berre leat dus mielde neavvakássas?

• Nana fágalaš vuođđu: Unnimusat bachelorgráda hálddahusas, organisašuvnnas dahje sullasaš.
•  Vásáhus mii mearkkaša: Áinnas almmolaš suorggi ja prošeaktajođiheami duogáš - dieđát movt áššit heivejit oktii ja olahat prošeavttaid mihttomeriid.
• Buoremus gulahallan: Don formuleret iežat čielgasit ja dárkilit, sihke čálalaččat ja njálmmálaččat.
• Digitála oadjebasvuohta: Don hálddašat digitála reaidduid ja oainnát teknologiija lunddolaš oassin árgabeaivvis.
• Politihka ja hálddašeami áddejupmi: Dus lea ipmárdus movt mearrádusat dahkkojuvvojit ja proseassat jođihuvvojit.
• Mobilitehta: Vuodjinkoarta klássa B ja biila olámuttos soahpamuša mielde.
• Sámegiela ja sámi kulturmáhttu: Dát lea stuora ovdamunni - ja lea dat mii deaddá eanemusat jus gelbbolašvuohta muđui lea seamma dásis.

Hvem er du?
Vi ser etter en person som kombinerer struktur med drivkraft – og som ikke lar seg stoppe av utfordringer.

Du er:

• Strukturert og proaktiv: Du har oversikt, tar initiativ og ligger alltid et steg foran.
• Selvstendig og kreativ: Du finner løsninger der andre ser hindringer, og trives med å tenke nytt.
• Resultatorientert: Du har høy gjennomføringsevne og holder fokus på målet.
• En lagspiller: Du bygger gode relasjoner og skaper samarbeid som gir resultater.
• Trygg og uredd: Nye utfordringer motiverer deg – du ser muligheter, ikke begrensninger.
• Fleksibel og omstillingsdyktig: Du håndterer endringer med ro og tilpasningsevne.

 

Gii leat don?

Mii ohcat olbmo gii ovttastahttá struktuvrra ja jođihanfámu - ja gii ii bisán hástalusaid dihte.

Don leat:

• Struktuvrralaš ja proaktiiva: Dus lea oppalašgovva, dus lea dáhttu váldit initiatiiva ja leat álo ovtta lávkki ovddabealde.
• Iešheanalaš ja kreatiiva: Don gávnnat čovdosa doppe gos earát oidnen hehttehusa, ja loavttat jurddašit ođđa vugiid mielde.
• Boađusáŋgiruššan: Dus lea alla čađahannákca ja doalahat fokusa mihttomearis.  
• Joavkobargi: Don hukset buriid oktavuođaid ja dagat ovttasbarggu mii addá bohtosiid.
• Oadjebas ja roahkkat: Ođđa hástalusat movttiidahttet – oainnát vejolašvuođaid, ii rájiid.
• Fleksibel ja nuppástuhttinčeahppi: Don gieđahallat rievdadusaid ráfálaččat ja heivehahttidáidduin.
   

Hva får du hos oss?

• En spennende og ansvarsfull rolle: Du får stor frihet til å forme samarbeidet mellom to kommuner og bidra til utviklingen av Sápmi.
• En meningsfylt hverdag: Her handler jobben om mer enn administrasjon – du bygger politiske arenaer for samhandling og styrker kommunene som viktige samfunnsaktører.
• Gode betingelser: Lønn etter avtale, medlemskap i solid pensjonsordning og arbeidsvilkår i tråd med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Annet – dette tilbyr vi i tillegg
For oss er det viktig at du får en god start – både på jobb og i lokalsamfunnet. Derfor kan vi tilby litt ekstra støtte når du flytter til regionen:

• Hjelp til å finne bolig – vi bistår deg gjerne i boligjakten, enten du ønsker å bo i Kautokeino eller Karasjok.
• Mulighet for å finne jobb til partner – ved behov kan vi hjelpe med å utforske arbeidsmuligheter for eventuell medfølgende partner.
• Barnehageplass – vi legger til rette for barnehageplass for dine barn.
• Kontorsted: Kautokeino eller Karasjok. Den som ansettes må regne med tilstedeværelse i begge kommuner, og blir en del av et fagmiljø som samarbeider tett på tvers av lokasjoner.
  

Min luhtte oaččut:

• Miellagiddevaš ja ovddasvástideaddji rolla: Don beasat hábmet ovttasbarggu suohkaniid gaskas ja beasat leat mielde ovddideame Sámi
• Mearkkašahtti árgabeaivvi: Dás lea bargu eanet go dušše hálddašeapmi- don hukset politihkalaš arenaid ovttasdoaibmama várás ja nanusmahttit gielddaid dehálaš servodataktevran.
• Buorit eavttut: Bálká sohppojuvvo, miellahtovuokta nanu penšuvdnaortnegis ja bargoeavttus gustovaš lágaid, njuolggadusaid ja tariffašiehtadusa mielde. 

Eará - dan mii fállat lassin
Midjiide lea dehálaš ahte don oaččut buori álggu - sihke barggus ja báikkálašservodagas. Danin mii sáhttit addit dutnje lassiveahki go fárret deike:

• Veahkki gávdnat ásodaga - mii áinnas veahkehit du ohcat ásodaga, jus háliidat orrut Guovdageainnus dahje Kárášjogas.
• Vejolašvuohta gávdnat barggu beallalačča várás - dárbbu mielde sáhttit veahkehit ohcat barggu beallalačča várás.
• Mánáidgárdesadji - mii láhččet mánáidgárdesaji du mánnái.
• Bargosadji: Guovdageaidnu dahje Kárášjohka. Son gii biddjo virgái ferte rehkenastit ahte son ferte bargat guovtti suohkanis, ja son šaddá oassin fágabirrasis mii ovttasbargá goabbašat suohkaniin

 

Kontaktinformasjon

Johanna Unga, Leder for kommunedirektørens stab, 934 95 005 , Johanna.Unga@karasjok.kommune.no
Anne Haugberg, Kommunalleder kommunedirektørens stab, 47339222, anne.haugberg@kautokeino.kommune.no

Arbeidssted

Bredbuktnesveien 6
9522 KAUTOKEINO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kautokeino kommune

Referansenr.: 5062555909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2026