Er du opptatt av å redusere frafall fra arbeidslivet?

Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 160 ansatte. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi ønsker at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

NAVs samfunnsoppdrag er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og å sikre rettigheter til velferdsytelser.

 
Nå søker vi en strukturert og utviklingsorientert teamkoordinator som ønsker å gjøre en reell forskjell for sykmeldte som trenger oss mest.
 
Som teamkoordinator får du en sentral rolle i å legge til rette for metodisk, målrettet og faglig solid oppfølging. Du vil ha et delegert faglig ansvar for et team med veiledere, og bidra til at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet i tråd med lovverk og overordnede føringer. Rollen kombinerer faglig ledelse, koordinering og egen brukeroppfølging – og passer for deg som trives i spennet mellom struktur, utvikling og relasjonelt arbeid.
 
Stillingen er knyttet til vår oppfølgingsavdeling, hvor du vil inngå i og samarbeide tett med et sterkt fagmiljø innen arbeidsrettet brukeroppfølging og sosiale tjenester, og ha stort fokus på hvordan sikre smidig overgang mellom ytelser og en helhetlig oppfølging.
 
Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss blir du del av et engasjert og kompetent fagmiljø ved et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor. Du vil jobbe i en mangfoldig bydel som gir en variert, meningsfull og utviklende arbeidshverdag, preget av høyt tempo og komplekse problemstillinger.
Vi har et tydelig kvalitetsfokus og stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og samarbeid. Dette støttes av et raust og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi lærer av hverandre og spiller hverandre gode.
Vår ambisjon er å gi innbyggere som trenger oss mest rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot skole, jobb, bolig og et selvstendig liv.
 

Arbeidsoppgaver

• Har delegert medansvar for faglig kvalitet og utvikling innen forvaltning og oppfølging i tråd med folketrygdloven.
• Veileder kollegaer i faglige vurderinger, metodebruk og strukturert oppfølging for å sikre enhetlig og korrekt praksis.
• Har oversikt over veiledernes porteføljer og bidrar til prioritering, progresjon og god arbeidsflyt i teamet.
• Følger med på praksis og resultater, og identifiserer forbedringsområder i samarbeid med team og ledelse.
• Bidrar i utvikling og gjennomføring av strategier for faglig utvikling på team- og kontornivå.
• Kombinerer koordinatorrollen med ansvar for egen brukerportefølje og utøver fagrollen i praksis.
  
• Teamkoordinator vil i tillegg til å ha egen portefølje ha ansvar for fagutvikling. Hen vil også ha ansvar for å drifte teamet og koordinere oppgavene som ligger til teamet. Teamkoordinatorene i kontoret er med i kontorets fagforum som sammen med fagansvarlige og ledere er ansvarlig for at vi når Navs og våre mål.

Kvalifikasjoner

• Fullført 3-årig relevant utdannig fra høyskole/universitet, gjerne innen helse, arbeidsinkludering, veiledning, sosialfag eller pedagogikk. Lang og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Veiledningskompetanse og relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging av mennesker som står utenfor arbeidslivet på grunn av helseutfordringer
• Kjennskap til Folketrygdloven
• God kompetanse på digitale verktøy og evne til å ta i bruk nye tekniske løsninger
• Erfaring fra markedsarbeid og inkluderingskompetanse
• Erfaring fra Nav og kjennskap til Navs samfunnsoppdrag

 

I søknadsteksten ber vi om at du reflekterer over hva som motiverer deg og hvordan du kan bidra til å bistå mennesker ut i arbeid, til at teamet og kontoret når sine mål. Hva gjør deg til en god teamkoordinator?

Personlige egenskaper

• Strukturert og organisert, med tydelige prioriteringer og evne til å etablere tydelige rammer, felles praksis og systematisk arbeidsflyt.
• Tydelig pådriver som omsetter føringer til konkret handling og følger opp med konsekvens.
• Utviklingsorientert motivator som skaper engasjement gjennom faglig mening, læring og forbedring.
• Relasjonell og tydelig, med evne til å bygge tillit og samtidig kommunisere klare forventninger til roller, ansvar og kvalitet.

 

    Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Hos oss vil du oppleve å komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi er opptatt av åpne dører og å gjøre hverandre gode. Du vil bli en del av et engasjert og kompetanserikt fellesskap som er opptatt av å levere tjenester til det beste for innbyggerne våre. Får du jobben hos oss, kan vi også garantere at du aldri vil se på klokka og lure på om arbeidsdagen snart er slutt.

Vi tilbyr også:

• Lønn og innplassering som 1364 Seniorrådgiver i spennet 720.000-760.000 brutto pr år.
• Fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Våre personalordninger finner du mer om på www.nav.no (https://www.nav.no/no/person) under "NAV og Samfunn - Søk jobb i nav"

Kontaktinformasjon

Birgitte Moldal, Avdelingsleder, 45836522

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136741477
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026