Hopp til innhold

Vil du være med å skape pedagogisk kvalitet i praksis – hver dag?

Arbeidsgiver

Espira Romholt

Sted

2750 Gran

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Pedagogisk Leder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest torsdag 30. april

Gjorde overskriften deg litt nysgjerrig? Ta deg to minutter – vi tror det kan være verdt det!

Espira Romholt barnehage søker en pedagogisk leder i en 100% fast stilling, oppstart 01.08.2026. Kanskje det er deg?

Hvem er vi, lurer du kanskje på?

I Espira Romholt Barnehage jobber vi for å gi barna en fantastisk start på livet! Barna skal møte ansatte som er positive og engasjerte og som sørger for at barna trives og får et godt barnehagetilbud. Barnehagen har fire avdelinger, og ligger landlig til ikke langt fra Gran sentrum med utsikt over Viggadalen.

Vi er mye på tur i barnehagens nærområde og har et stort og flott uteområde med både gapahuk, bålplass og grillhytte. Vi har også egen lavvoplass i Sørumsskogen, der har vi hatt lavvo i over 20 år. Våre satsingsområder er språk, realfag og bevegelse og vi er aktive og undrende sammen.

Vi har et godt og stabilt personale og er opptatt av et godt arbeidsmiljø, og du møter kollegaer som bryr seg om hverandre.

Vi jobber systematisk med kvalitet i barnehagen. I det pedagogiske arbeidet bruker vi Espira BLIKK, som hjelper oss å være bevisste voksne som følger med på barnas trivsel, utvikling og behov. Gjennom Espira Fryd utvikler vi inspirerende lekemiljøer som inviterer til lek, utforskning og samspill. Vi jobber mye i team og legger til rette for at ansatte kan fordype seg i områder de er spesielt opptatt av.

Hvorfor velge Espira?

Hos Espira legger vi stor vekt på kvalitet i det pedagogiske arbeidet. Du får stor pedagogisk frihet, men også en organisasjon i ryggen som gir retning, sikrer utvikling og faglig støtte ved behov. Som pedagogisk leder hos oss får du både handlingsrom, ansvar og trygghet.

Du får:
  • Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
  • Bli del av en organisasjon med intern satsning på prosjektet: Mann i Espira
  • God opplæring og tett faglig støtte
  • Egne fagdager
  • Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling
  • Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet
  • Mulighet til å bistå i systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK
  • Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute
  • Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte
  • Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
  • Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Hvem ser vi etter?

Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi ser etter deg som tar initiativ, jobber systematisk og motiverer andre. Du er opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du deltar i leken, er nysgjerrig sammen med barna og vet at de små øyeblikkene ofte er de største.

For å trives i rollen ser vi for oss at du er:
  • En tydelig og trygg voksen som tar ansvar i hverdagen
  • God på å samarbeide og kommunisere
  • Trives med å støtte og veilede andre kolleger
  • Strukturert og målrettet i det pedagogiske arbeidet
  • Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det
  • Engasjert og til stede i lek, læring og samspill
  • Opptatt av relasjoner og barns perspektiver
  • Motiverende og en god rollemodell
  • En som samarbeider og kommuniserer godt med foreldre

Om rollen:

Som pedagogisk leder i Espira har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen.

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger
  • Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering
  • Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis
  • Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling
  • Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen
  • Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid
  • Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid
  • Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk

Formelle kvalifikasjoner:

  • Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
  • Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
  • Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)
  • Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk

Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 30.04.2026

Oppstart: 01.08.2026

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat.

Kontaktperson for stillingen

Aashild Fossheim Moe

Styrer

406 42 959

romholt@espira.no

Om bedriften

Sektor

Privat

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

cb63e7ac-a7ac-4990-a0d6-272e7404e2e9

Sist endret

14. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

7243350805744e73b23e2e334dd1a89d

Lignende annonser

Laster lignende annonser