Vikar for kapellan i Arendal prosti med Barbu sokn som tjenestested

Det lyses ut vikariat i Barbu menighet. Vikariatet varer til 31. juli 2027.

Menighetens profil
Barbu menighet er en aktiv menighet med et variert arbeid. Det er mange aktive, frivillige tilknyttet menighetens arbeid. Mye av barne- og ungdomsarbeidet er tilknyttet Norges KFUK-KFUM. 
Menigheten har i tillegg til den ledige stillingen en stab bestående av sokneprest, diakon, organist, trosopplærer, ungdomsarbeider, kirketjener og menighetssekretær som arbeider nært sammen. 
Det er to offentlige og kombinerte barne- og ungdomsskoler i soknet. I tillegg ligger Steinerskolen i soknet. Samarbeidet med skolene er godt. 
I tillegg til gudstjenester brukes kirken en god del til ulike konserter. Menigheten har flere kor ledet av organisten og frivillige.  

Menighetens satsingsområder
Barbu menighet har gjennom langsiktig og strategisk arbeid skapt møteplasser for mennesker i alle aldre, i spennet fra babysang til formiddagstreff for voksne. Det er blant annet morgensang en dag i uken og jevnlig andakter på sykehjem. 
Menigheten har barn og unge som satsingsområde, og har et variert barne- og ungdomsarbeid. Trosopplæringen er forankret i gudstjenestene og menighetens eksisterende aktiviteter. Kapellanen har hovedansvaret for konfirmantarbeidet (årskull ca. 30).

Gudstjenestelivet 
Menigheten har gudstjeneste hver søn- og helligdag og det er jevnlige familiegudstjenester. Det er et aktivt gudstjenesteliv og mange frivillige bidrar inn i gudstjenesten. Det gjelder også menighetens kor og arbeid for øvrig. Vi ønsker å skape et variert gudstjenesteliv med et inkluderende fellesskap. 
Kapellanen tar del i soknets turnus med tanke på gudstjenester, begravelser og andre kirkelige handlinger. Prestene i Barbu og Froland deler turnus for kirkelige handlinger i ferietiden. Det er et godt fellesskap og samarbeid mellom prostiets prester, og prosten har jevnlige samlinger med prestene.

Arbeidsoppgaver

• videreutvikle trosopplæringsarbeidet for alle døpte, særlig i aldersgruppen 11-18 år
• hovedansvarlig for konfirmantarbeidet
• bidra til samarbeide med ansatte og frivillige medarbeidere
• medvirke til gode relasjoner, samhandling og trivsel

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3  
• Praktisk teologisk utdanning
• Medlemskap i Den norske kirke 

Personlige egenskaper

• kontaktskapende
• god formidlingsevne særlig overfor barn og unge
• evne til å inkludere unge familier i menigheten
• evne til å arbeide selvstendig

Vi tilbyr

• lønn som kapellan i stillingskode 0922
• etter- og videreutdanning
• godtgjørelse etter gjeldende satser
• medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no  
• arbeidsveiledning (ABV)

 

For øvrig 
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt. 

Målformen er bokmål.  

Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.  

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i  
søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest). 

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. 

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, lh379@kirken.no
Jorunn Raddum, Prost, 93417962, jorunn.raddum@agderkirken.no

Arbeidssted

Nyli Terrasse 4
4844 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5086236211
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.03.2026