Vil du jobbe med en super modell?

Vil du være med å skape muligheter?
Fontenehuset Gjøvik søker nestleder som vil være med å utvikle huset videre sammen med medlemmene.

Dette er ikke en helt vanlig lederstilling.
Hos oss jobber du ikke for menneskene, du jobber side om side med de. I tråd med Fontenehusets internasjonale standarder.

Vi tror på arbeid som vei til inkludering, mestring og utvikling. Her er ingen "brukere" eller "klienter", kun medlemmer og medarbeider som sammen driver huset.
Vårt mål er å bidra til å vri om maktforholdet: fra utenforskap til deltakelse.

Om stillingen

Som nestleder er du høyre hånd til daglig leder, og venstre hånd når det trengs. Du trår inn som stedfortreder ved behov, og bidrar til å holde både mennesker, planer og systemer i bevegelse.
Rollen er variert og kombinerer drift, relasjonsarbeid, utvikling og administrative oppgaver. Du vil være en sentral støttespiller i den daglige driften og utviklingen av huset.
Rollen innebærer også arbeid utenfor huset, i tett samarbeid med arbeidsgivere og eksterne samarbeidspartnere, for å bidra til at medlemmer finner veien videre til arbeid og utdanning

En arbeidshverdag -- side om side

Hos oss jobber vi side om side, medlemmer og ansatte, som kollegaer i samme arbeidsfellesskap. Ingen uker er like, og det er helt bevisst.

En arbeidsdag kan romme alt fra matlaging og praktiske oppgaver, til resepsjon, søknadsskriving, sosiale medier og oppfølging av medlemmer, både på huset og ute i arbeidsliv for å skape gode relasjoner til lokalt næringsliv.

Du bidrar til å åpne dører videre ut i arbeid og til å skape en trygg og meningsfull hverdag sammen med andre.

Arbeids- og ansvarsområder vil kunne være: Administrasjon og drift:

• tett samarbeid med daglig leder

• bemanning av enheter

• ferieplanlegging og timelister

• koordinering av studenter

Utvikling og samarbeid:

• bidra til nye prosjekter og søknadsarbeid

• samarbeid med utdanningsinstitusjoner og arbeidsliv

• nettverksarbeid med andre Fontenehus

Fontenehusmodellen:

• bidra til å holde modellen levende i hverdagen

• delta i opplæring og utviklingsarbeid

• internundervisning og koordinering

Kvalitet, økonomi og struktur:

• medlemsundersøkelser og statistikkarbeid

• bidra til budsjettoppfølging og økonomirutiner

• sikre et trygt og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (helse, sosialfag, pedagogikk, ledelse, politi eller lignende)

• Erfaring fra arbeid med mennesker, gjerne fra arbeidsinkludering

• Erfaring med administrativt arbeid og koordinering er en fordel

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både norsk og engelsk.

• God digital kompetanse

Det er en fordel med erfaring innen:

• tverrfaglig samarbeid og nettverksarbeid

• prosjektarbeid og søknadsskriving

• oppfølging mot arbeid eller utdanning

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• jobber strukturert og målrettet

• bygger tillit og gode relasjoner

• er trygg, robust og håndterer en variert arbeidshverdag

• evner å motivere og engasjere andre

• tar initiativ og trives med ansvar

• har tro på at mennesker kan og vil bidra

Du evner også å skape forutsigbarhet i hverdagen og bidra til at medlemmer finner og utvikler egne mål og muligheter.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hva får du hos oss?

• En meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon

• Mulighet til å påvirke og utvikle et viktig tilbud

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Opplæring i Fontenehusmodellen (inkludert internasjonalt program)

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

For å lese mer om fontenehus og modellen se her:
https://www.fontenehus.no/onboarding