Lærer
Spongdal skole, Trondheim kommune
Hangerslettvegen 1401, 7074 Spongdal
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 24. mai
Ved Spongdal skole er det ledig en fast 100 prosent stilling som lærer fra og med 1. august 2026.
Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 300 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.
Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning og lesing.
Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.
Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
- Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
- Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - Utforskende
Arbeidsoppgaver
- Stillingene innebærer kontaktlærerfunksjon
- Tett samarbeid på ulike team, med foresatte og ulike hjelpeinstanser
- Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut fra enhetens behov
Kvalifikasjoner
- Godkjent formell kompetanse knyttet til undervisning for grunnskolen
- Ønskelig med kompetanse i spesialpedagogikk, norsk, matte, KRLE, samfunnsfag, naturfag, programmering og kroppsøving
- Ønskelig med undervisnings- og vurderingserfaring
- Har en praktisk og variert tilnærming til fagene
- Har et fokus på lesing i alle fag
- Har erfaring og brenner for å skape et godt og inkluderende læringsmiljø
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Ha god relasjonskompetanse og fokus på et inkluderende læringsfellesskap
- Ha høy arbeidskapasitet
- Være en ansatt med tydelig og god kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
- Være opptatt av å fremme og annerkjenne elevstemmen
- Være robust og evner å prioritere og ivareta seg selv i en travel og hektisk arbeidshverdag
- Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Du er lojal og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer
Vi tilbyr
- Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastrukturSkolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
- En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
- En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
- En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
- Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
- Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Vibecke Norum Aune, Rektor, 92625501Thomas Rønning, Avdelingsleder, 90590207
Monica Settem, Avdelingsleder, 99323071
Arbeidssted
Hangerslettvegen 14017074 Spongdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5123614686
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Monica Settem
Avdelingsleder
99323071
Thomas Rønning
Avdelingsleder
90590207
Vibecke Norum Aune
Rektor
92625501
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c9f8d2ae-3429-40b6-8136-a414ec6398af
- Sist endret
8. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
bd47a45033db4ab7986193e8fcb4030c