Seksjonsleder i Bokollektivet

Vil du være med å gjøre en forskjell for mennesker i en sårbar livssituasjon?

Vi søker en engasjert og tydelig seksjonsleder som ønsker å bidra til faglig utvikling, god kvalitetsstyring og et godt arbeidsmiljø. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å lede og videreutvikle seksjonen i tråd med mål og strategier.

Bokollektivet er en del av det nasjonale bo- og støttetilbudet til personer over 18 år utsatt for æresrelatert vold og/eller negativ sosial kontroll, med behov for et trygt sted å bo. Bokollektivet ligger administrativt, og er organisert som en seksjon, under Oslo Krisesenter og Kompetansesenter for vold i nære relasjoner, og har til sammen 14 plasser. Botiden er på inntil 9 mnd. Beboerne får oppfølging gjennom miljøterapi som er tilrettelagt den enkeltes behov. Bokollektivets faglige og verdimessige grunnlag er nøye beskrevet i rapporter, og seksjonsleder må arbeide i tråd med dette.

Som seksjonsleder har du ansvar for den daglige driften av seksjonen, personalledelse, fagutvikling og ressursstyring.

Du skal legge til rette for gode tjenester av høy kvalitet gjennom tydelig ledelse, samarbeid og kontinuerlig utviklingsarbeid.

Du vil inngå i Oslo Krisesenters ledergruppe og bidra aktivt til strategisk utvikling og tverrfaglig samarbeid.

• Lede, motivere og utvikle ansatte i seksjonen
• Ha ansvar for faglig kvalitet, drift og måloppnåelse
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Sikre forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer
• Budsjett-styring og personalansvar for medarbeidere i seksjonen
• Planlegge og følge opp aktiviteter og prosjekter, bidra til kompetanseutvikling og kvalitetsforbedring
• Bidra til utvikling og implementering av strategier og mål for Oslo Krisesenter og Bokollektivet
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Drive utviklingsarbeid med brukeren i fokus
• Sørge for god ressurs- og turnusplanlegging
• Utadrettet kompetanseheving gjennom kurs/foredrag
• Delta i krisesenterets ledergruppe

• Relevant høyskole- eller universitetsutdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller samfunnsfag
• Erfaring med personalledelse og endringsprosesser er en fordel
• God økonomi- og organisasjonsforståelse
• Kunnskap om vold i nære relasjoner, æresrelatert vold, negativ sosial kontroll, traumeforståelse og utsatte grupper
• Erfaring med å arbeide miljøterapeutisk og sikkerhetsarbeid
• God forståelse for offentlig forvaltning og tverrfaglig samarbeid
• Gode digitale ferdigheter og relevant IT-verktøy, erfaring med turnus og turnusarbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, tydelig, tilstedeværende og inkluderende leder
• Evner å kombinere faglig refleksjon med handlekraft
• Har gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse
• Er strukturert og trives med ansvar
• Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere
• Bidrar i det miljøterapeutiske arbeidet og skaper tillit og engasjement hos medarbeidere og brukere
• Er løsningsorientert og handlekraftig
• Har god rolleforståelse og evne til å håndtere krevende situasjoner
• Har god gjennomføringsevne og evne til å se helheten
• Bidrar aktivt til utvikling og samarbeid på tvers av fagområder
• God arbeidskapasitet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• En spennende og meningsfull lederstilling
• Mulighet til å påvirke utviklingen av seksjonen og organisasjonen
• Dyktige og engasjerte kollegaer, med høy faglig kompetanse
• Gode samarbeidspartnere gjennom det nasjonale botilbudet, forskjellige organisasjoner og ulike faglige nettverk
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger