Vil du bidra til at SpareBank 1 SMN bruker data på en trygg, strukturert og verdiskapende måte?

Data er en av SpareBank 1 SMNs viktigste ressurser. Når vi forvalter data godt, legger vi grunnlaget for bedre kundeopplevelser, riktigere beslutninger og mer effektiv drift, samtidig som kravene til kvalitet, sikkerhet og ansvarlig bruk stadig øker.

Datastyring er derfor et tydelig satsingsområde i SpareBank 1 SMN. Vi har nylig etablert et eget team for datastyring i konsernet, og er nå i gang med å bygge opp og videreutvikle dette fagmiljøet.Vi søker derfor nå to datastyringsrådgivere som vil være med og forme teamet og bidra til at konsernet henter mer forretningsverdi ut av data vi allerede besitter.

Om rollen

Som datastyringsrådgiver får du en sentral rolle i å utvikle og forvalte bankens rammeverk for datastyring (data governance). Du vil være et viktig bindeledd mellom forretning, IT og data & analyse, og bidra til at data blir enklere å finne, forstå, stole på og bruke i verdiskapende initiativer.

Rollen handler om å skape struktur og felles forståelse rundt:

• hvilke data vi har og hvordan de brukes

• hvem som eier data og tar beslutninger

• hvordan vi sikrer god datakvalitet, informasjonssikkerhet, personvern og etterlevelse av regelverk

Stillingen er plassert i avdeling Data, i team Datastyring, og du vil samarbeide tett med både teknologiske og forretningsnære miljøer i konsernet.

Arbeidsoppgaver

Som datastyringsrådgiver vil du blant annet:

• videreutvikle og forvalte konsernets rammeverk for datastyring, inkludert dataeierskap, datadomener og styringsmodeller

• jobbe med datakvalitet, informasjonsforvaltning, begrepsbruk og standardisering

• støtte virksomheten i etterlevelse av personvernregelverk (GDPR) og prinsipper for ansvarlig databruk

• gi rådgivning knyttet til datadeling, informasjonssikkerhet og god datahåndtering

• jobbe tett med forretningen for å skape felles forståelse for ansvar, krav og prioriteringer -- og støtte og utfordre fagmiljøer og ledere på en konstruktiv måte

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives i samspillet mellom forretning, teknologi og styring, og som liker å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og praktisk anvendbare. Du tar naturlig en rådgiverrolle og bygger tillit gjennom tydelighet, samarbeid og god forretningsforståelse.

Vi tror du har:

• relevant utdanning på masternivå (eller tilsvarende erfaring)

• erfaring med eller interesse for datastyring, informasjonsforvaltning, datakvalitet og/eller personvern

• forståelse for datamodellering, datadeling og dataplattformer

• god evne til å kommunisere med både tekniske og ikke‑tekniske miljøer

Du er komfortabel med å stille tydelige og konstruktive krav, også i dialog med ledere, og forstår hvordan dette kan gjøres på en måte som skaper eierskap og fremdrift.

Kjennskap til rammeverk som DAMA DMBoK, DCAM, personvernlovgivningen eller finansnæringen er en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor SpareBank 1 SMN?

Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med høy kompetanse og stor påvirkningskraft. Du får være med og forme hvordan banken jobber med data -- i dag og i fremtiden.

Vi tilbyr blant annet:

• korte beslutningsveier og et hovedkontor i Trondheim

• gode betingelser på lån, forsikring og pensjon

• gode utviklings- og karrieremuligheter med fokus på intern mobilitet gjennom vår egen utviklingsarena, Akademiet

• en arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet og er opptatt av å gi tilbake og bidra til utviklingen av Midt‑Norge

Høres dette interessant ut? Da oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Marcus Andre von Munthe af Morgenstierne på tlf. 92622092. PS! Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så ikke nøl med å sende inn søknad! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.