Tospråklig lærer arabisk

Runni ungdomsskole, Vormsund ungdomsskole og Østgård skole har et behov for tospråklig lærer i arabisk.

Stillingen tospråklig lærer i arabisk er på 70%. Stillingen er delt mellom Runni ungdomsskole (40%), Vormsund ungdomsskole (15%) og Østgård skole (15%). Stillingens varighet er frem til 31.07.2027. Stillingen er fordelt over alle fem ukedagene.

 Arbeidsoppgaver

• Undervise to til tre elever i grunnleggende norskopplæring. Dette omfatter opplæring i lesing og skriving både på morsmål og norsk samt grunnleggende opplæring i regning
• Støtte elevene ved undervisning i andre fag og i skolehverdagen
• Samarbeide tett med skolenes øvrige ansatte og ledelse
• Delta på møter ved behov
• Være mellomledd mellom hjem og skole

 Kvalifikasjoner

• Pedagogisk kompetanse og relevant erfaring er ønskelig
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i morsmålet
• Stillingen krever gyldig førerkort og tilgang til bil.
• Gode digitale ferdigheter

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder, jf. Opplæringslova.

• Du må jobbe selvstendig samtidig som du samarbeider godt med andre
• Du må være løsningsorientert og ha god kjennskap til norsk skole
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

• Spennende arbeidsoppgaver
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Ta gjerne kontakt for utfyllende informasjon om stillingene.

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.