2.gangs utlysning- Styrer Sandalsbotn barnehage

Sandalsbotn barnehage ligger idyllisk og landlig til i Sandalsbotn på Nesttun. Området gir gode muligheter for korte og lange turerder en kan få naturopplevelser med fjell, skog, elv og gårdsbesøk. I tilleggligger Nesttun sentrum med bibliotek og andre urbane tilbud i kort avstand tilbarnehagen. Barnehagen er organisert i fem avdelinger, med tre avdelinger forbarn under tre år, og to for barn over tre år. Til sammen har vi plass tilcirka 70 barn. Barnehagen har et sterkt fokus på samarbeid på tvers ipersonalgruppen, og vil fra høsten 2026 være arbeidsplass for spesialpedagoger.

I Sandalsbotn barnehage har vi høyt fokus på et trygt og godt barnehagemiljø. Vi skal skape en hverdag der gode opplevelser i positivtsamspill mellom barn og voksne sikrer et godt og inkluderende psykososialtmiljø for alle barn i barnehagen. Verdiene VARME, TRYGGHET, UNDRING og GLEDE erfelles for alle de kommunale barnehagene.

Bergen kommune har parlamentarisk styringsmodell.
Byrådsavdelingene er det sentral-administrative leddet og øversteadministrative leder i Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett erbyråden. Etat for barnehage har ansvar for drift og oppfølging av de kommunalebarnehagene og bidrar med faglig støtte til barnehagene gjennomkvalitetsoppfølging, veiledning og kompetansetiltak.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle barnehagens lederteam

Drive pedagogisk utviklingsarbeid

Drifte barnehagen i tråd med økonomiske og administrative rammer

Følge opp personalet, veilede og drive kompetanseutvikling

Ivareta og videreutvikle barnehagens kultur, leke- og læringsmiljø

Videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon

Lede arbeidet med HMS og internkontroll

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærerutdanning jf. barnehageloven § 24

Relevant tilleggsutdanning innen ledelse/og eller organisasjonsutvikling er ønskelig

Erfaring som styrer er ønskelig

Norskferdigheter jf. barnehageloven § 28

Kompetanse innen ICDP er ønskelig

God IKT kompetanse

God økonomiforståelse

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er:

Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert

Har evne til å arbeide strategisk, langsiktig og med gjennomføringskraft

Har gode relasjonelle ferdigheter med evne til å samarbeide, lytte, inspirere og sette tydelige rammer

Er fleksibel og løsningsorientert

Er tydelig og synlig overfor barn, ansatte og foreldre

Vi tilbyr

En veletablert barnehage
Et godt arbeidsmiljø
Gode støttefunksjoner i byrådsavdelingen
Kursrekke for nytilsatte ledere
Mentorordning for nye ledere
Faglig utvikling

Politiattest jf. barnehageloven § 30

Lønn etter gjeldene avtale