Hopp til innhold

Spesialpedagog

Arbeidsgiver

Brannåsen og Tanem barnehager, Trondheim kommune

Sted

Brannåsvegen 8, 7549 Tanem

Om jobben

Stillingstittel
Spesialpedagog
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 25. mai

Brannåsen og Tanem barnehager er vertsbarnehage for spesialpedagogisk team for barnehagene i Klæbu, og har behov for en ny medarbeider på teamet.

Vi søker derfor etter spesialpedagog i en fast 100 prosent stilling fra 1. august 2026.

Stillingen inngår i team med andre spesialpedagoger og fagarbeidere. Du vil bli ansatt hos oss og tjenestestedet vil være på en eller flere av barnehagene i Klæbu.    

I Klæbu vil du få muligheten til å jobbe i et mindre og oversiktlig oppvekstområde som gir et unikt utgangspunkt for nært og godt samarbeid mellom barnehagene.  

Vi leter etter deg som er fleksibel, raus og hjertevarm i møte med mennesker. 

Du som liker å tilegne deg og dele ny kunnskap.

Du som tåler å gå veien i fellesskap med andre, og sammen utvikle praksis til det beste for barna.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Daglig planlegging, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk hjelp, i tråd med vedtak etter barnehageloven § 31 
  • Utarbeide individuelle tiltaksplaner
  • Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap. 
  • Observasjon, kartlegging og dokumentasjon.
  • Være aktiv deltaker i barnas læringsmiljø. 
  • Veilede ansatte og bidra til utvikling av barnas læringsmiljø
  • Bidra til god samhandling mellom barna, foreldre, ansatte og samarbeidende instanser
  • Spesialpedagogene skal samhandle tett med barnehagene om hvordan den spesialpedagogiske hjelpen skal utøves i hverdagen i tråd med enkeltvedtak.

Kvalifikasjoner

  • Godkjent utdanning/videreutdanning i spesialpedagogikk
  • Godkjent barnehagelærerutdanning er ønskelig
  • Det er ønskelig med veiledningskompetanse
  • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen sosialspektervansker. 
  • Det er ønskelig med erfaring med å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov.
  • Må beherske både muntlig og skriftlig norsk.

Personlige egenskaper

  • Du kan jobbe selvstendig, men også som del av et team. 
  • Du har evne til å være strukturert og jobbe i tråd med barnets planer.
  • Du har evne og vilje til å reflektere over egen praksis.
  • Du er positiv, raus og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø.
  • Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn
  • Du har evnen til å tilpasse aktiviteter, gi utviklingsstøtte og legge til rette for barns mestring og tilhørighet i et fellesskap
  • Du er stabil og i stand til å håndtere perioder med høyt tempo
  • Du har god relasjons- og samhandlingskompetanse
  • Du er fleksibel, løsningsorientert og lærevillig

Vi tilbyr

  • deg å ta aktiv del i vårt arbeid med utvikling av ny helhetlig modell for inkluderende praksis i barnehagene våre
  • Å jobbe i og med et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, arbeidsglede og faglig utvikling
  • En meningsfull, hektisk og spennende arbeidshverdag med mulighet for å utgjøre en forskjell for andre
  • Høy grad av åpenhet, deling- og refleksjonskultur.
  • Du vil bli en del av et engasjert og faglig fellesskap som tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Øyvind Jacobsen, Avdelingsleder, 45417623
Mona Merete Kokaas, Enhetsleder, 40478876

Arbeidssted

Brannåsvegen 8
7549 Tanem

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5123894262
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Mona Merete Kokaas

Enhetsleder

40478876

Øyvind Jacobsen

Avdelingsleder

45417623

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c81d9db3-4706-454e-a6e7-b9bf8c23df93

Sist endret

6. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

615df3dae0b24bf9b2aa522f28b805c7

Lignende annonser

Laster lignende annonser