Miljøterapeut
Steindal skole, Trondheim kommune
Risvollvegen 31, 7033 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Miljøterapeut
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid
Søk på jobben
Søk senest fredag 26. juni
Ved Steindal skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027, og med mulighet for forlengelse, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som miljøterapeut.
Vi søker en aktiv, engasjert og kreativ medarbeider som liker å jobbe med barn. Stillingen innebærer arbeid både i undervisning og på SFO. Du vil bli en del av et team som jobber sammen for at barn med spesielle behov får god oppfølging i skolesituasjonen.
Steindal skole er en barneskole (1.-7.trinn) med ca 340 elever og 60 ansatte. Skolen ble bygd i 1979 og har åpent landskap. Vi som arbeider på Steindal har et tett samarbeid og vi er opptatt av å videreutvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn.
Skolen ligger på Steindal/Nardo i et flott og variert bomiljø like ved Estenstadmarka. Skolen er nabo med Hoeggen ungdomskole. Vi legger stor vekt på bruk av skolens fantastiske uteområdet både i skole og i SFO tiden. Vi har en stor SFO-avdeling inndelt i tre baser: 1. 2. og 3/4.trinn med egen 4.trinnsklubb.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av barn i undervisning og i SFO.
- Tett samarbeid med arbeidslaget på trinnet i undervisningsituasjonene og avdeling på SFO.
- Miljøterapeutisk arbeid med barn med ekstra behov og oppfølging.
- Spesialpedagogiske oppgaver.
- Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov.
Kvalifikasjoner
- Bachelor som vernepleier, barnevernspedagog, lærer eller barnehagelærer. Annen relevant utdanning i kombinasjon med erfaring vil kunne kompensere for utdanningskravet.
- Erfaring og spesialpedagogisk kompetanse kan gjøre at barne- og ungdomsarbeider kan være aktuelt.
- Det er ønskelig med tilleggsutdanning innen det spesialpedagogiske feltet, gjerne innenfor ulike diagnoser som for eksempel autisme.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med autisme.
Personlige egenskaper
- Du er engasjert i arbeid med barn.
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter som gjør at du skaper kontakt og relasjon med andre i jobbsammenheng.
- Du har gode samarbeidsferdigheter og evner også å arbeide selvstendig og i arbeidslag.
- Du må kunne lede små og store grupper (opp til 25 barn).
- Du er tålmodig og raushet og robusthet er viktig.
Vi tilbyr
- En velfungerende skole med godt arbeidsmiljø.
- En rolle i et team og du får både en teamleder og en avdelingsleder som vil gi faglig veiledning og støtte.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Øystein By Rise, Rektor, 47 41500090Arbeidssted
Risvollvegen 317033 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5141887100
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 26.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Øystein By Rise
Rektor
47 41500090
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
895f32b5-8825-4bf7-b19b-81b0806459c0
- Sist endret
12. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a5fb11ec32f0409eb81b314e271c942c