Ferievikar ved Turistiformasjonen

Turistinformasjon: Sommarjobb på turistinformasjonane i Odda, Kinsarvik og Jondal 

Har du lyst på ein spennande jobb i sommar? 

På turistinformasjonane i Odda, Kinsarvik og Jondal søkjer me deg som ønskjer å hjelpe turistar med informasjon om Ullensvang og som vil bidra til at turistane kjenner seg velkomne i kommunen. I denne vertskapsrolla må du ta godt imot turistane og formidle informasjon om overnattingstilbod, aktivitetar, turstiar, arrangement, transport og liknande. 

Arbeidsoppgåvene dine vil vera å formidle informasjon til turistar på engelsk og norsk i person, på telefon og på e- post. 

• Er serviceinnstilt og profesjonell i møtet med turistar. 

• Er komfortabel i engelsk og norsk både munnleg og skriftleg. 

•  Har kjennskap til heile kommunen, og spesielt området der den aktuelle turistinformasjonen ligg (Odda/Kinsarvik/Jondal). 

• Er ansvarsfull, sjølvstendig og lærevillig. 

• Er over 18 år. Søkjarar over 16 år kan vurderast. 

Turistinformasjonane har ulike opningstider. Ein arbeidsdag vil vera på 7,5 timar innanfor tidsrommet kl. 09- 19 i Odda og innanfor kl. 09- 17 i Kinsarvik og Jondal. Arbeid minst kvar 3. helg må reknast med. Det er størst behov for sesongmedarbeidarar frå juni til ut august. I tillegg er det positivt om ein har høve til å jobbe i mai og september, spesielt i helger. Me ber om at du i søknaden spesifiserer om du ønskjer å jobbe i Odda, Kinsarvik eller Jondal og kva tidsrom du kan jobbe i. 

Løn i samsvar med hovudtariffavtalen, kommunen sin lønspolitiske plan, og etter vurdering av relevant utdanning.

Utgangspunktet er at alle søkjarnamn er offentlege etter Offentleglova. Det betyr at ditt namn vert gjort offentleg på kommunen si postliste når du har søkt ledig stilling.
For å gjera unntak må kommunen ha heimel i lova og vurdera konkret i kvar sak kva som er grunnen til unntaket.
I følgje offentleglova § 25 vert det stilt følgjande krav for å få unntak:
"Det kan likevel gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkommande sjølv ber om det. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. I utlysinga skal det gjerast oppmerksam på at opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Dei som vert tilsett i Ullensvang kommune får tilsendt arbeidsavtale til digital signering. Du får tilsendt sms og e-post med link til digital arbeidsavtale. Viss du har fått munnleg melding om at du er tilsett vil du få tilsendt arbeidsavtale. Viss du ikkje får e–post i innboksen din, sjekk uønska e-post/søppelpost, eller fylge følgjande link: https://signering.posten.no/