Miljøterapeut/Vernepleier/sykepleier/ 80 % fast
Tjenester for funksjonshemmede, Hamar kommune
Vangsvegen 51, 2317 Hamar, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut 80 % fast
Oppstart
1. april 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 80%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. februar
Tjenesten for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester.
Ønsker du å bidra til gode dager for barn og ungdom, samt være en del av et godt arbeidsmiljø? Vi trenger flere medarbeidere i kommunens avlastningsbolig. Furutoppen avlastningsbolig har fokus på høy faglig kvalitet, og tilbyr et tverrfaglig kompetansemiljø med utfordrende arbeidsoppgaver. Arbeidshverdagen består av å skape mestringsarenaer for barn og ungdom fra 0-18 år, pårørendesamarbeid og veiledning, samarbeid med kolleger og eksterne, koordinering av tjenester og oppfølging i skolehverdagen og i boligen. I denne stillingen vil oppfølging av kap. 9 vedtak i skole være en del av oppgaven. Stillingen er i turnus, med arbeid hver 3. helg og noe langvakter i turnus.
Arbeidsoppgavene kan oppleves som psykisk og fysisk krevende.
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som jobber turnus som gir kr. 35 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen.
Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100 % av kjøpesummen uten egenkapital. Se under for utdypende informasjon.
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand og veiledning til barna / ungdommene
- Arenafleksibelt arbeid på skole og i avlastningsbolig
- Bidra til et positivt samarbeid med foresatte
- Fysisk krevende arbeid
- Bidra til godt tverrfaglig samarbeid
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Autorisert vernepleier/sykepleier eller eller minimum 3-årig utdannelse innen helse-, sosial- eller pedagogisk studieretning
- Interesse og engasjement overfor barn og unge med særskilte behov
- Du er omstillingsdyktig og kreativ
- Du har kjennskap til eller erfaring med Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt)
- Erfaring med å jobbe med barn og ungdom
- Erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
- Du må kunne jobbe i team og samarbeide med andre
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Arbeids- og oppholdstillatelse
- Det er krav om førerkort før tiltredelse i stillingen
Personlige egenskaper
- Ha evne til å gi omsorg og trygghet
- Holde roen, og dyrke gode relasjoner
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
- Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/#:~:text=Startl%C3%A5n%20fra%20Husbanken%20er%20for%20personer%20som%20ikke%20f%C3%A5r%20l%C3%A5n
FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
- Den som tilsettes må må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stillingen
- Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon
Skjellet, Aina Engelstad, konstituert enhetsleder, 45972431Arbeidssted
Vangsvegen 512317 Hamar
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 4915310831
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 23.02.2025
Kontaktperson for stillingen
Skjellet, Aina Engelstad
konstituert enhetsleder
45972431
Om bedriften
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2851200
- Hentet fra
talentech
- Referanse
53ccf527e36a4851aeb047666d2d83a7