Veileder

Vi søker robust veileder med stort engasjement for vårt samfunnsoppdrag
Nav Hustadvika

Nav Hustadvika består av 21 engasjerte medarbeidere og et godt fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Gjennom vår innsats får flere mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt.Vårt Nav-kontor yter tjenester til kommunes 13 500 innbyggere, og er en innovativ og framtidsrettet tjenesteleverandør. Gjennom brukerinvolvering, samhandling og et sterkt kompetansemiljø skal vi bidra til å hindre utenforskap, at flere er i arbeid og et velfungerende arbeidsmarked.

Som veileder hos oss vil en viktig del av jobben være å motivere og hjelpe brukere til å finne jobbmuligheter og aktuelle tiltak som må til for å komme eller å stå i jobb. Deler av arbeidet innebærer også saksbehandling og forvaltningsmessige oppgaver etter ulike lovverk. Alle veiledere bistår enkeltdager i publikumsmottak.
Arbeidet består av kommunale og statlige oppgaver.

Arbeidsoppgaver
Helhetlig arbeidsrettet oppfølging:
-Veilede og følge opp mennesker med tanke på å beholde eller komme i arbeid og aktivitet
• Veilede i Nav sine selvbetjeningsløsninger
• Kartlegge og avklare brukernes behov for hjelp, deres ressurser og arbeidsmuligheter
• I samarbeid med brukerne sette individuelle mål og utarbeide aktivitetsplaner
• Vurdere tiltak og virkemidler for at brukerne kommer i arbeid eller beholder arbeid, og avklare arbeidsevne
• Samarbeide med arbeidsgivere, aktører innen helse- og velferdsfeltet, tiltaksarrangører, frivilligheten og andre samarbeidsparter
• Anvende regelverk i veiledning og saksbehandling
• Saksbehandling og oppfølging etter lov om sosiale tjenester
Nav er i stadig utvikling, så endring av arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner
• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, gjerne innen helse- og sosialfag
• Erfaring fra motivasjons-, veilednings- eller endringsarbeid av ungdom/voksne i sårbare livssituasjoner
• God digital forståelse og erfaring fra å benytte IT-systemer som arbeidsverktøy
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne i norsk (nivå B2 eller tilsvarende)

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra saksbehandling og saksutredning
• Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og rolle i samfunnet
• Gjerne erfaring fra vedtaksskriving etter Lov om sosiale tjenester
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper
• Du ønsker å jobbe med mennesker som har ulike behov, og du evner å møte de med åpenhet og verdighet
• Du har stor arbeidskapasitet og godt pågangsmot, og håndterer utfordringer med nysgjerrighet og løsningsfokus
• Du er en lagspiller som deler erfaringer/ kunnskap og opptatt av at de rundt deg skal lykkes
• Du er robust og arbeider effektivt, strukturert og holder tidsfrister
• Du er fleksibel, nytenkende, utviklingsorientert og trives i en digital arbeidshverdag
• Du er tydelig i din kommunikasjon, og du har forventninger til deg selv og de vi skal hjelpe. Du evner å legge til rette for selvhjelp
• Du ønsker utvikling både av deg selv, teamet og kontoret, og du trives med å være en del av endring og forbedring
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Fleksitid, og nye aktivitetsbaserte kontorlokaler
• Lønn etter tariff
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Et spennende og utviklende arbeidsfelt
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP/SPK
• Hustadvika kommune har full barnehagedekning
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000, - per år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hustadvika kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas evt. med til intevju Kan de lastes opp i easucruit i stedet?.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten
Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.