Helsefagarbeider - Vefsn kommune - Hjemmetjenesten

I enhet for hjemmetjenester, avdeling Parken, har vi ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider. Turnusarbeid med langvakter helg inngår i stillingen. Ved evt. intern rokkering, vil det bli 80% stilling ledig. 

Enhet for hjemmetjenester består av til sammen 5 avdelinger. Denne stillingen er pr tiden i hjemmetjenesten Parken/ team 3. Hjemmetjenesten er en tjeneste som er i vekst og rask utvikling. Tjenesten er preget av høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdag er lik. Vi skal ha tjenestemottaker i fokus og ønsker å bidra til å skape en god hverdag for de som mottar våre tjenester. Vi har mange samarbeidspartnere, både internt og eksternt, så evne til å finne gode løsninger sammen og jobbe i team er noe vi verdsetter.

Du vil få en meningsfull jobb som gir deg mye, og i avdelingen får du jobbe sammen med en flott gjeng sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi er opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker nye engasjerte medarbeidere velkommen. Vi vil gjøre vårt ytterste for at du skal trives hos oss.

Hva går stillingen ut på? Som helsefagarbeider skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, og skal ha fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Som helsefagarbeider er du en del av et tverrfaglig team og samarbeider med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i tillegg til eksterne samarbeidsparter. 

Hjemmetjenestens mål er ikke å bare møte dagens behov, men også å være rustet til fremtidens helse- og omsorgsutfordringer. 

Hvem er så du? Er du en positiv og engasjert person som liker å jobbe med mennesker? Vi ser etter deg som tar ansvar, samarbeider godt med andre og kommuniserer klart og tydelig. Du liker å ha mange baller i lufta, jobber strukturert. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og har blikk for hva som kan gjøres bedre – og du får ting til å skje.

Høres dette ut som deg? Da håper vi du søker!

• Gi pleie og omsorg i tråd med lover og faglige standarder
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Se mulighetene hos brukeren og gi god og helhetlig oppfølging
• Vurdere tjenestebehov og gi riktige tjenester ut fra vedtak
• Følge med på brukers helse, sette i gang tiltak og vurdere om de virker
• Være en trygg og tilgjengelig primærkontakt
• Gi god informasjon og veiledning til både brukere, pårørende og kollegaer
• Være nysgjerrig på nye løsninger og være med på å teste og ta i bruk nytt utstyr og nye måter å jobbe på
• Bidra til et godt arbeidsmiljø – her spiller alle en viktig rolle
• Samarbeide med andre både i teamet og på tvers av faggrupper

• Autorisasjon som helsefagarbeider, kandidater som er under utdanning for fagbrev som helsefagarbeider kan også søke
• Hvis ingen kvalifiserte søkere melder sin interesse, åpner vi også for at søkere uten formell utdanning som starter utdanningsløp som helsefagarbeider kan søke 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
• Sertifikat kl. B

• Grunnleggende datakunnskaper
• Det er ønskelig med relevant erfaring
• Det er ønskelig at du er villig til å ta videreutdanning innen demensomsorg, hverdagsrehabilitering eller velferdsteknologi

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for stillingen er fra 452 500 - 528 300,- i 100% stilling avhengig av erfaring. For kandidater uten fagbrev er lønnsspennet fra 397 000 - 494 200,-.

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Julie Ånes på tlf: 902 24 975 eller på julie.anes@vefsn.kommune.no.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende