Sykepleier - Vefsn kommune - Felles fagtjeneste

Vi har ledig en 100% stilling som sykepleier i sykepleierteam. I stillingen inngår turnusarbeid. Du vil bli en del av et team som er under oppbygging, hvor samarbeid, faglig utvikling og deling av kompetanse står sentralt, og hvor du får mulighet til å være med å forme både arbeidsform og kultur.

Felles fagtjenester er en nyopprettet avdeling i enheten Rehabilitering- og hjemmetjenester, med ansvar for å styrke fag, kvalitet og samhandling på tvers av alle avdelingene i enheten. Avdelingen består av innsatsteam, sykepleierteam og demensteam, og jobber tett sammen med hjemmetjenestens avdelinger og helseforvaltningen.

Vi jobber tverrfaglig og på tvers, med mål om å bruke riktig kompetanse på riktig sted. Sykepleierteamet består av ca. 8 sykepleiere som jobber tett sammen og på tvers av hele enheten. Teamet består av ansatte med erfaring fra både hjemmetjenesten og sykehus, noe som gir et bredt faglig grunnlag og gode forutsetninger for å håndtere sammensatte pasientsituasjoner. Vi har en sentral rolle i kartlegging, vurdering og oppfølging av brukere med behov for sykepleietjenester, og bidrar til gode og sammenhengende pasientforløp.

Hos oss må du trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med kollegaer i ulike faggrupper og avdelinger. Du vil bli en del av et utviklingsorientert miljø, hvor vi bygger opp nye arbeidsformer sammen og har fokus på faglig kvalitet, mestring og pasientsikkerhet.

Vi ser etter deg som er trygg i faget ditt og tar gode, selvstendige vurderinger når det trengs. Du samarbeider godt med andre og trives med å jobbe på tvers av avdelinger og fagmiljø. Du holder oversikt i en variert arbeidshverdag, prioriterer det som er viktigst og får ting gjort. Du er fleksibel og finner gode løsninger når ting endrer seg. Samtidig er du opptatt av faglig utvikling og bidrar positivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Kartlegge, vurdere og følge opp brukere med behov for sykepleietjenester
• Utføre kliniske og avanserte sykepleieoppgaver i hjemmet
• Bidra til gode pasientforløp gjennom samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester
• Veilede og støtte kollegaer i sykepleiefaglige problemstillinger
• Dokumentere og bidra i kvalitets- og forbedringsarbeid

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Førerkort i klasse B
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2

• Ønskelig med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring fra hjemmetjeneste eller arbeid med hjemmeboende brukere
• Erfaring med kliniske vurderinger og oppfølging av sammensatte pasientforløp
• Kompetanse eller interesse for velferdsteknologi og digitale løsninger
• Erfaring med veiledning og fagutvikling

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 522 600 - 614 400,- i 100% stilling for bachelor sykepleie avhengig av erfaring. For bachelor med videreutdanning 1 - 2 år, er lønnsspennet 563 600 - 646 200,- avhengig av erfaring
• Spennende arbeidsoppgaver til deg som vil være med å utvikle fremtidens helse og omsorgstjenester i Vefsn
• Stimulerende og tverrfaglig fagmiljø med gode utviklingsmuligheter, herunder mulighet til å ta relevant videreutdanning

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetsleder Ingrid Bjørnli på mail: ingrid.bjørnli@vefsn.kommune.no eller på TLF: 481 32 813. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende