Vil du kombinere arbeidsrett og operativ HR? Logent søker HR-spesialist

Har du solid kompetanse innen norsk arbeidsrett og ønsker å jobbe tett på en operativ virksomhet? Logent søker nå en HR-spesialist som støtter hele vår norske virksomhet - en bred og utviklingsbar rolle der du bidrar med arbeidsrettslig rådgivning og coaching til ledere innen Logents ulike forretningsområder.

Om rollen:

Som HR-spesialist blir du en sentral støtte for hele Logents norske virksomhet, der bemanningsvirksomheten er en viktig del. Du støtter og rådgir ledere i arbeidsrettslige spørsmål, coacher og veileder konsulentsjefer i lederrollen og bidrar ved behov ute på Logents siter. En viktig del av rollen er å følge utviklingen i norske lover, forskrifter og avtaleverk - og omsette endringene til konkrete rutiner og opplæringsunderlag for organisasjonen.

Rollen er under utvikling, og for rett person finnes det reelle muligheter til å forme innholdet og ta større ansvar over tid. Du rapporterer til vår HR Business Partner. Arbeidsstedet er delt mellom kontorene i Lillestrøm og Vestby (ca. 50/50), og siden rollen innebærer tett samarbeid med teamet, jobber vi primært fra kontoret. Reiser i Norge og Sverige kan forekomme.

Dine hovedansvarsområder:

• Arbeidsrettslig rådgivning og støtte til ledere i hele den norske virksomheten
• Coache og veilede konsulentsjefer i bemanningsvirksomheten, delvis ute på Logents siter
• Følge endringer i norske lover, forskrifter og avtaleverk samt sikre etterlevelse i organisasjonen
• Utarbeide opplæringsunderlag og gjennomføre opplæring for ledere og medarbeidere
• Utvikle og forbedre rutiner, prosesser og retningslinjer i takt med at virksomheten vokser

Hvem er du?

Vi søker deg som har en tydelig juridisk profil innen HR og som motiveres av å sette deg grundig inn i komplekse problemstillinger. Du trives i en rådgivende rolle nær virksomheten og har ambisjoner om å utvikle deg videre - både i yrkesrollen og i selskapet. Vi ser gjerne at du har:

• Utdanning innen HR, juss eller tilsvarende
• Solid kompetanse innen norsk arbeidsrett, lover og avtaleverk - og evne til raskt å holde deg oppdatert når regelverket endres
• Erfaring fra en operativ HR-rolle, gjerne innen bemanning, logistikk eller annen operativ virksomhet
• Erfaring med å utarbeide opplæringsmateriell og formidle fagkunnskap på en pedagogisk måte
• Norsk, samt gode kunnskaper i engelsk og svensk

Som person er du:

• Løsningsorientert, med evne til å finne praktiske svar innenfor regelverkets rammer
• Nysgjerrig og analytisk - du undersøker gjerne en sak grundig før du trekker konklusjoner
• Tilpasningsdyktig og komfortabel med varierte oppgaver og skiftende prioriteringer
• En tydelig kommunikator med gode pedagogiske evner
• Ambisiøs, med ønske om å vokse inn i et større ansvar over tid

Dette tilbyr vi deg

• En bred spesialistrolle med reell mulighet til å påvirke innhold og retning
• Karrieremuligheter og utvidet ansvar i takt med at du blir trygg i rollen
• Et kompetansesterkt HR-miljø med engasjerte kolleger
• Nærhet til en operativ virksomhet der rådene dine omsettes i praksis

Prosessen

Utvalg gjøres løpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper, engasjement og egnethet.

Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte Thérèse Grivérus, therese.griverus@logent.se.

Av hensyn til GDPR behandler vi ikke søknader på e-post.