Vil du være en del av et engasjert og tverrfaglig team som gir trygghet og omsorg til hjemmeboende?

Smøla kommune søker dyktige og engasjerte nattevakter til hjemmesykepleien. Vi har ledig stilling for deg som ønsker en givende jobb der du utgjør en forskjell for mennesker i deres eget hjem. 

Omsorgstjenestene er en spennende arbeidsplass for deg som liker å jobbe med mennesker, få ansvar, ønsker å bruke og å videreutvikle kunnskap, og for deg som verdsetter en variert arbeidshverdag med mange spennende utfordringer. Alle ansatte tilbys kontinuerlig kompetanseheving gjennom internopplæring og e-læring.
Smøla er Pasient- og brukersikker kommune. Det betyr at det arbeides systematisk med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring. Smøla kommune er opptatt av faglig utvikling innen tjenesteområdet.
Det arbeides med velferdsteknologiske løsninger både for hjemmeboende og i institusjon.

Smøla sykehjem og hjemmetjeneste er samlokalisert på Straumen. Sykehjemmet har både korttidsopphold, langtidsopphold og skjermet avdeling.

• Stillingsprosent: 60–100 % fast stilling.
• Arbeidstid: Natt, turnus med arbeid annenhver eller tredje hver helg. Søker kan være delaktig i å påvirke både stillingsstørrelse og arbeidsplan.
• Arbeidssted: Hjemmesykepleien, Smøla kommune.

• Yte helhetlig og faglig forsvarlig pleie og omsorg til hjemmeboende.
• Sikre trygghet og ivareta pasienters behov på nattestid.
• Observere, dokumentere og rapportere endringer i pasientens helsetilstand.
• Samarbeide med pårørende og øvrige helsetjenester.

• Autorisert helsefagarbeider.
• Relevant erfaring. Erfaring fra hjemmesykepleie er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.
• Personlig egnethet vektlegges.

Den som skal ansettes må fremvise gyldig politiattest.

• Er ansvarsbevisst, trygg og selvstendig.
• Har gode samarbeidsevner og trives i et team.
• Har et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell for andre.

• Rekrutteringstilskudd for eksterne søkere som oppfyller de fastsatte kompetansekravene for stillingen, forutsatt ansettelse i minimum 80 % stilling. Tilskuddet utgjør kr. 40.000,- og utbetales ved tiltredelse, samt ytterligere kr. 25.000,- etter ett års sammenhengende ansettelse. Det fastsettes en bindingstid på 2 år regnet fra tiltredelsestidspunktet, knyttet til mottatt rekrutteringstilskudd.
• En meningsfull jobb med varierte og utfordrende oppgaver.
• God opplæring og veiledning.
• Lønn etter avtale.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Tilsetting skjer i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli gjort offentlig selv om søkere har bedt om ikke å bli oppført på søkerliste.
Dersom ønsket om unntatt offentlighet ikke tas til følge, skal søkeren varsles om dette.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad kan du kontakte Publikumssenteret, Smøla rådhus tlf 71544600.