Vil du være prest og leve et godt liv sammen med familien din - kom til Kirkenes!

Hos oss i Kirkenes ligger alt til rette for å kombinere familieliv med en meningsfull jobb!
Vi har ledig to stillinger som kapellan i Kirkenes og resten av Sør-Varanger. Vi søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. 
Stillingene har Sør-Varanger sokn som særskilt tjenestested og Varanger prosti som tjenestedistrikt.

Sør-Varanger kommune har Kirkenes som kommunesenter og grenser til Russland og Finland. Kirkenes er en internasjonal by med nasjonale og internasjonale institusjoner og organisasjoner lokalisert i byen. Det flerkulturelle mangfoldet som preger området søkes ivaretatt gjennom det ordinære gudstjenesteliv ved at både norsk, samisk og kvensk/norskfinsk språk og kultur får komme til uttrykk.

Sør-Varanger er det nordlige møtepunktet mellom Øst- og Vest-kirken. Det har vært kirkebygg i området i flere hundre år.
Dagens Kirkenes kirke fra 1959 er hovedkirken i soknet, i tillegg holdes det for tiden gudstjenester i 5 andre kirker og kapeller.
Det samarbeides også godt med eksterne aktører, slik som Forsvaret, Sør-Varanger kommune og Kirkens Bymisjon, om andre typer gudstjenester.

Befolkningen er glad i kirka og har klare forventninger til at kirka stiller opp både for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet.

Sør-Varanger menighet sitt mål er å møte mennesker på en god måte i alle livssituasjoner og overfor alle aldersgrupper.

Det er regelmessige formiddagstreff for eldre og faste ukentlige andakter på institusjoner.
Menigheten har varierte tiltak for ulike aldersgrupper innen kirkelig undervisning og læring.
De siste årene har det vært rundt 50 konfirmanter, 70-80 begravelser og litt over 50 døpte.

Deler av liturgien forrettes på samisk, i tillegg til at det er fire samiske gudstjenester i året. Det holdes en finsk gudstjeneste med tilreisende prest. Det multikulturelle mangfoldet som preger området søkes ivaretatt gjennom det ordinære gudstjenesteliv.

Prestene har kontorfellesskap med de andre kirkelige ansatte i Kirkenes sentrum. Det er tre prestestillinger, to undervisningsstillinger, to organister/kirkemusikere, menighetssekretær, saksbehandler, kirkeverge, to kirketjenere og to fagarbeidere. 
Fordeling av oppgaver mellom prestene gjøres ut fra behov og dels etter interesser.

Varanger prosti er geografisk stort og meget variert. Prestene i Varanger prosti møtes jevnlig til faglige og sosiale samlinger. Disse gjennomføres både som fysiske døgnsamlinger og digitale møter. Mangfold settes høyt i en tro på at det er en styrke å utfylle hverandre i vår kirkes tjeneste.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
• Personlige egenskaper og faglige kompetanse vil bli vektlag
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bi

Personlige egenskaper

• Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
  
• Ha evne til å inspirere og motivere
  
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
  
• Bidra inn i prostifellesskapet
•  Interesse og erfaring fra arbeid med barn og ungdom
  
• Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som 0922 kapellan
  
• I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.
  
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
  
• Mulighet til tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år.
  
• Det gis tilbud om  arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud. 
  
• Lære om samisk og kvensk språk og kultur.
  
• En ekstra uke permisjon med lønn hvert år.

• Sør-Varanger tilhører innsatssonen, dette gir mulighet for avskriving av studielån (inntil 60 000,- per år) og lavere skatt, gratis barnehage for ytterlige informasjon se innsatssonen
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler og reglement m.v. 

Kontaktinformasjon

Anne Kirsti Kjenne, 91916900
Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820

Arbeidssted

Kirkegata 5
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5113192521
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026