Ledig stilling som kantor.

Hva vi ser etter

• Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer

• Medlem av Den norske kirke

• Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere med

  godkjent kantorutdanning, kan søkere med annen

  relevant utdanning/praksis bli vurdert

• Må beherske IT-verktøy og må kunne tilegne seg ny

  kunnskap om dette

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

• Det stilles krav om førerkort for bil, må

  disponere bil

• Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende

  politiattest (barneomsorgsattest), jfr. Lov om tros og livssynssamfunn §20

• Det forventes at søkere er villig til å delta

  i arbeidsveiledning

• Jobbe godt i team

• Ha evne til å jobbe systematisk og selvstendig

• Gode samarbeidsevner

• Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging

• Vise initiativ og kreativitet

• Personlig egnethet vil vektlegges

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Noe av oppgavene er å drive kirkemusikalsk virksomhet med ansvar for å planlegge, gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med øvrig stab. Det vil også være å lede kor, medvirke i kirkens lokale trosopplæring, andakter og andre aktiviteter. Ha ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrumenter. Engasjere og inspirere frivillige til å delta i et variert og bredt musikkliv i kirken, stimulere barn og ungdom til kirkemusikalsk interesse. Medvirke i og følge opp kirkens planarbeid. Følge opp utleie av kirkebygg til konserter og kulturformidling.

Vi tilbyr

• Lønn etter utdanning og ansiennitet i følge gjeldende avtaleverk innen kirkelig sektor

• Pensjonsordning i KLP

• Kjøregodtgjørelse etter gjeldende satser

• Varierte arbeidsoppgaver