Konsulent
Rekruttering og arbeidstid helse, Fredrikstad kommune
Borgarveien 4, 1633 Gamle Fredrikstad
Om jobben
- Stillingstittel
- Konsulent
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 19. mai
Fredrikstad kommune er i kontinuerlig utvikling og vi satser nå målrettet på å styrke rekrutteringsarbeidet innen våre helse- og omsorgstjenester. Derfor søker vi nå en ny kollega som vil spille en nøkkelrolle i en spennende og viktig fase. Rekruttering og arbeidstid er en avdeling tilhørende Virksomhet omsorgssenter og dekker for tiden tjenesteområdene sykehjem og hjemmesykepleie.
I denne stillingen vil du få en sentral rolle i å sikre at vi tiltrekker oss, ansetter og følger opp dyktige medarbeidere til våre tjenesteområder. Samtidig vil du være med på å utvikle avdelingens rutiner, samarbeidsformer og støttefunksjoner i tett samspill med både ledere og kollegaer.
Vi ser etter deg som kombinerer struktur og systemforståelse med god samarbeidsevne og et smittende engasjement, som motiveres av å jobbe med mennesker og ønsker å bidra til at både ansatte og ledere får en best mulig start og støtte i arbeidshverdagen.
Arbeidsoppgaver
- Rekrutteringsadministrasjon som f.eks. utlysing, svarbrev, utarbeidelse av søkerliste m.m.
- Diverse saksbehandling i tilsettingssaker, som tilretteleggelse av intervjuer, ansiennitetsberegning, utarbeidelse av tilsettingsavtaler og oppfølging av rammeavtaler.
- Behandle og forvalte rettighetskrav etter AML §14-4/14-9.
- Påse at korrekt dokumentasjon foreligger, som f.eks. politiattest og legemiddelhåndtering der dette kreves.
- Andre oppgaver må påberegnes ved behov.
Kvalifikasjonskrav
- Fagbrev i kontor- og administrasjonsfag eller tilsvarende kontorfaglig utdannelse eller 3-åring høyskole innen kontor- og administrasjonsfag.
- Minimum 3 års erfaring fra rekrutteringsadministrasjon.
- Må ha god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Ønsket kompetanse:
- God forståelse og interesse for fagsystemer og digitalisering.
- God kjennskap til gjeldende lovverk knyttet til tilsetting.
Personlige egenskaper
- Du er inkluderende og god på å bygge team.
- Du har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner.
- Du er utviklingsorientert og ser muligheter.
- Du er systematisk, analytisk og målrettet i ditt arbeid.
- Du må tåle høyt arbeidstempo og må påregne å sitte i åpent kontorlandskap.
- Du må møte alle henvendelser på en positiv måte og være løsningsorientert.
- Du har pågangsmot, er engasjert og motiverende.
- Du evner å være fleksibel og omstillingsdyktig.
- Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- Selvstendige, varierte og spennende oppgaver i en nyopprettet avdeling.
- Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og påvirke en avdeling i utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
- Arbeidsplass sentralt i Fredrikstad.
- Godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre opp.
- Kompetanselønn ved relevant videreutdanning.
- Gode velferdsordninger.
- Gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, 69332631, liajoh@fredrikstad.kommune.noCathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder, +47 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Borgarveien 41633 Gamle Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5113678617
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c28467bf-6d92-4e07-b236-7a497924841b
- Sist endret
28. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6422515861c14f92bc88b9d6fcf67a7b