Sykepleier Kortbølgen

Om stillingen 

I avdeling Kortbølgen 4.etg er det ledig fast stilling for sykepleier 100 % dag/aften med langvakter hver 4. helg.

Avdelingen har 21 sengeplasser for pasienter med korttidsopphold.

Stillingen er ledig fra 17.08.26

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! 

Bodø kommune har gått over til ny elektronisk pasientjournal fra AIDN og benytter i tillegg digital tavle fra Imatis ved samhandling. Sykepleier har ansvar for oppfølging av pasienter ut fra målsetting og individuelle tiltak. 

Pasientene skal ha mest mulig veiledning slik at egenmestring ivaretas, men det vil ofte være behov for bistand til medisinering, ernæringsoppfølging, i.v. behandling, mobilisering, miljøarbeid, symtomlindring m.m. Observasjons- og handlingskompetanse er viktig i denne sammenheng.

Ut over dette vil det være veiledning av kollegaer og studenter, samt pårørendearbeid og samhandling med de som er involvert i pasientforløpet.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk språk både muntlig og skriftlig, minimum B2

Personlige egenskaper 

• Du er faglig engasjert, og ønsker å bruke et bredt spekter av din sykepleiekompetanse
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel
• Du er løsningsorientert og tar initiativ
• Du har god observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse
• Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i egen avdeling.
• Bistå ved nødvendig sykepleiefaglig behov i øvrige avdelinger
• Veilede kollegaer og studenter. 
• Pårørendearbeid og samarbeid med øvrige som er involvert i pasientforløpet.
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø.

Vi kan tilby deg: 

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Heltidskulturtillegg.
• Mulighet til å påvirke din turnus.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.