Method - Work preparation Mechanical

Hos Aibel har du muligheten til å utvikle karrieren din gjennom et spekter av prosjekter innen fornybar og olje og gass. Vi kaller oss Engineering Pioneers. Uansett hvilken jobb vi har, så angriper vi den med kreativitet, nysgjerrighet og et driv etter å finne nye og bedre løsninger.

Vi ser nå etter dyktige medarbeidere innen Metode og Arbeidsforberedelse med erfaring fra mekaniske fag til våre lokasjoner i Stavanger, Bergen, Harstad og Hammerfest.

Ditt ansvar og dine arbeidsoppgaver vil være:

• Utarbeide arbeidsbeskrivelser og arbeidspakker

• Tegningssjekk og dokumentasjonskontroll

• MTO og input til plan

• Metodearbeid og planforståelse

• Surveys og 3D-visualiseringer

• Interface med andre disipliner

Hvem er du?

Du har relevant fagbrev innen mekaniske fag og/eller teknisk fagskole. Vi ser etter en person som trives med samarbeid og har godt humør. Du er strukturert, løsningsorientert og håndterer flere oppgaver samtidig. Du liker å jobbe i team og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring fra metodearbeid og tilsvarende oppgaver

• Erfaring fra onshore/offshore arbeid, gjerne som jobbsetter, formann eller MC

• Kjennskap til Pims og SAP

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• Gode datakunnskaper

• Verdier med fokus på HMS

Stillingen forutsetter at du bor, eller kan etablere deg, i nærheten av en av de relevante lokasjonene.

Bli vår kollega

Hos Aibel har du mange karrieremuligheter. Vi legger til rette for at du kan arbeide på tvers av fagområder, bygge kompetanse og utvikle ditt eget potensiale. Dette bidrar til pulserende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi tilbyr også fleksibel arbeidstid, og velferdsklubbene våre har et bredt spekter av aktiviteter og treningsmuligheter for alle våre ansatte.

Vår strategi er å styrke selskapets sterke posisjon innen ulike energisegmenter som havvind, olje og gass og hydrogen. Samtidig forfølger vi alltid nye muligheter. Aibel ser samfunnsansvar som en grunnleggende forutsetning, og derfor er bærekraftig utvikling en naturlig del av våre retningslinjer, arbeidsprosedyrer og beslutningsprosesser.

Vi verdsetter mangfold og jobber målrettet for å sikre inkludering for alle ansatte.

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 15.02.2026

Søknader vurderes fortløpende

Vi utfører bakgrunnssjekk av relevante kandidater via Semac AS. Alle kandidater vil kunne bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.