Politifaglig etterforskningsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt, for tiden GDE Buskerud, Hønefoss politistasjonsdistrikt, etterforskningsseksjon, er det ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder med snarlig tiltredelse.

Hønefoss politistasjonsdistrikt består av etterforskning- og patruljeseksjonen. Hønefoss politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene Ringerike, Jevnaker, Hole,

Modum, Sigdal og Krødsherad. Etterforskningsseksjon består av seksjonsleder, to etterforskningsledere, 14 faste etterforskere, og politikontakt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en faglig sterk etterforskningsleder som behersker å lede og ta avgjørelser, koordinere og delegere arbeidsoppgaver. Etterforskningslederen er ansvarlig for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet, notoritet, effektivitet og fremdrift.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Organisere den daglige etterforskningen i saker som til enhver tid ligger ved enheten, herunder saksinntaksansvarlig og saksutsettelsesansvarlig
• Saksprioriteringsansvarlig i samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder
• Ha porteføljekontroll og porteføljeoppfølging med etterforskerne ved bruk av PAL Strasak
• Gi råd og veiledning i arbeidet til etterforskerne ved enheten
• Ansvar for at de tildelt sakene og/eller oppgavene blir etterforsket med kvalitet og på forsvarlig vis i henhold til lover og instrukser
• Ansvar for at arbeidet utføres kostnadseffektivt og i samsvar med gitt målsettinger
• Opprettholde og lede Indicia prosjekt i de sakene det er nødvendig
• Bidra til resultatoppnåelse og en sunn totalportefølje ved enheten
• Utføre etterforskningsskritt i egne eller andres saker
• Ha ansvar for egne tildelte saker
• Påregne å være PEL for aktuelle sakskategorier som trekkes av lokal e-sek
• Andre oppgaver pålagt overordnede

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:
Nødvendig kompetanse for både politioverbetjent og politiførstebetjent:

• Bestått Politi(høg)skole
• Minst to års erfaring fra etterforskningsfeltet
• God kompetanse på både operative og etterforskningsmessige datasystemer
• Må kunne bruke relevant prosjekt/etterforskningsverktøy (føring/bruk av e-plan/prosjekt i Indicia, PAL Strasak)

Nødvendig kompetanse politioverbetjent:

• Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant utdanning
• Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse eller annen relevant utdanning
• Lang erfaring (mer enn fem år) som PEL portefølje eller PEL FSI

Ønsket kompetanse for både politioverbetjent og politiførstebetjent:

• God kjennskap til lovverk og prioriteringsrundskriv innenfor gjeldende ansvarsområde
• Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
• Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant utdanning
• Veiledningspedagogikk modul 1

Ønsket kompetanse politiførstebetjent:

• Videreutdanning i etterforskning
• Erfaring fra etterforskningsledelse
• Erfaring fra porteføljekontroll

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

 

Personlige egenskaper

• Stor gjennomføringsevne
• God arbeidskapasitet
• Strukturert
• Beslutningsdyktig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  Politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr 735 000,- brutto pr år
  Politiførstebetjent (stillingskode 0285) fra kr 675 000,- brutto pr år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.