Politibetjent 1/2/3

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Hadeland, seksjon etterforskning, er det ledig hel fast stilling som politibetjent 1/2/3.

Tjenesteenhet Hadeland består av to seksjoner, orden og forebygging og etterforskningsseksjonen. Det er ca. 30 medarbeidere ved tjenesteenheten. Stillingen er stedplasser ved Gran Politistasjon.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte saker og påse at de er best mulig forberedt for påtaleavgjørelse
• Vakt og beredskap på integrert tjenesteliste
• Ordenstjeneste
• Forebyggende politiarbeid
• Publikumsmottak

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Førerkort kl B
• Ha gjennomført, eller forplikter seg til å gjennomføre, OÅO (obligatorisk årlig opplæring) for etterforskere
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk
• Generelle dataferdigheter
• Kunnskap om digitalt politiarbeid

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforskning av SO/Vold i nære relasjoner
• Fordel med erfaring fra etterretning / INDICIA

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 570.000,- + etterforskertillegg på kr 60.000,- pr år.
  • politibetjent 2: kr. 525.000,- + etterforskertillegg på kr 35.000,- pr. år.
  • politibetjent 1: kr. 510.000,- + etterforskertillegg på kr 20.000,- pr. år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et utfyllende søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.