Familierådskoordinator
Avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester, Kristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Familierådskoordinator
- Type ansettelse
- Engasjement, deltid 0%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 10
Søk på jobben
Søk senest søndag 1. mars
I Kristiansand kommune ønsker vi å legge til rette for et godt offentlig-privat samarbeid ved at vi er sammen om de gode løsningene. Kristiansand kommune tilbyr familieråd som lavterskeltilbud for alle familier med barn under 18 år, i tillegg til at det er et tiltak i barneverntjenesten. Siste årene har det vært stor økning i bruk av metoden, og vi ønsker nå å knytte til oss dyktige og fleksible koordinatorer.
Familieråd er et kommunalt tilbud til barn, ungdom og familier som har behov for hjelp til å finne gode løsninger på det som er vanskelig- for eksempel i hjemmesituasjon, skole eller fritid. Med familieråd involveres familie, slekt og nettverk for å komme frem til en plan som skal gjøre familiens, og spesielt barnets, livssituasjon bedre. Initiativtaker til familieråd kan være barnet, ungdommen, familien, bekjente i privat nettverk, eller fagpersoner i ulike tjenester.
Samarbeidsråd
For å styrke den koordinerte innsatsen rundt barn, unge og familier, ønsker vi å benytte en variant av familieråd som vi kaller Samarbeidsråd.
Samarbeidsråd bygger på familierådsmetoden, en modell for å sikre samarbeid og involvering med barn, unge og familier. Samarbeidsråd inkluderer både private nettverk og profesjonelle hjelpere knyttet til barn, unge eller familien.
Stillingene vil gis engasjementsavtaler for 6mnd med mulighet for forlengelse, hvor det føres timeliste på medgått bruk. Oppdragsmengden vil variere. Hvert oppdrag avtales med den enkelte koordinator. Gjennomsnitts timebruk ved et familieråd er ca 15-20 timer. Vi ønsker at søkere kan angi en minimum oppdragsmengde pr måned.
https//www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/helse-velferd-og-omsorg/familiens-hus/familierad/
Vi har også spennende utviklingsarbeid hvor vi bruker metoden på gruppenivå gjennom foreldreråd. Koordinatorer vil også bli forespurt oppdrag for dette.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, koordinere og gjennomføre forebyggende og barnevernfaglige familieråd/samarbeidsråd for Kristiansand kommune og samarbeidskommuner
- Aktiv deltakelse i obligatorisk opplæring og veiledning
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med helse- og sosialfaglig bakgrunn
- Grunnleggende IKT- ferdigheter (eks Teams)
- Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevne
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
- Førerkort klasse B, disponere egen bil
Personlige egenskaper
- Høy interesse for forebyggende arbeid og inkludering av familier, barn og unge
- Strukturert arbeidsform og god evne til å arbeide selvstendig
- Tydelig og trygg fremtoning med høy relasjonskompetanse
- Løsningsorientert og målrettet
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Gode samarbeids- og motivasjonsevner
Vi tilbyr
- Et spennende fagfelt i vekst
- God opplæring
- Individuell- og gruppeveiledning
- Mulighet for å påvirke din arbeidssituasjon innenfor gitte rammer
- Arbeid på ettermiddag/kveld/helg må påregnes
- Kjøregodtgjørelse etter kommunens gjeldende avtaler
- Vi ansetter fortløpende
Kontaktinformasjon
Indira Derviskadic, Avdelingsleder, 45469964, indira.derviskadic@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Kjøita 254630 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5072263821
Stillingsprosent: 0%
Midlertidig
Søknadsfrist: 01.03.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
be80447d-3d86-4ca3-b133-bcd410bdd7d0
- Sist endret
9. februar 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4c16671b50d349cca1b7ab5bc4465e5d
Lignende annonser
Spesialkonsulent - Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen
Arbeidsgiver
Barnevern, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Barnevernkurator i barneverntjenesten
Arbeidsgiver
Barnevern, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Skårungen barnehage, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S