Politibetjent ved forebyggende og patrulje, Heimdal politistasjon

Om stillingen

Har du et hjerte for operativt politiarbeid i et forebyggendeperspektiv? Vi har ledig en fast stilling, men mulighet for flere faste stillinger eller vikariater.

Stillingen er organisatorisk plassert ved Gauldal politistasjonsdistrikt, seksjon forebyggende og patrulje, avsnitt patrulje stasjon sør. Gauldal forebyggende og patrulje består av 3 avsnitt; Stasjon sør, Oppdal og Røros. Stillingen er stedsplassert Heimdal politistasjon med snarlig oppstart.

Stillingen inngår i den operative styrken ved Heimdal politistasjon, og skal sammen med resten av operativt personell i GDE Gauldal/Orkland sørge for et forsvarlig døgnkontinuerlig beredskap. I tillegg til hendelsesstyrte oppdrag, er forebyggende- og målstyrt tjeneste en vesentlig del av arbeidshverdagen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus
• Forebyggende arbeid
• Ivareta en god beredskap, og bistå med vakthold og sikring ved behov.
• Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Ved behov bistå med å etterforske tildelte straffesaker/oppgaver knyttet til etterforskning

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen.
• Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes.
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning og/eller erfaring fra fagområdene operativt-, forebyggende og etterforskning.
• Språkkompetanse utover engelsk.
• Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende).

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

Personlige egenskaper

• Du må være motivert- og engasjert i forhold til alle arbeidsoppgavene som tilfaller stillingen.
• Du må ha evnen til å jobbe selvstendig.
• Du må ha gode samarbeidsferdigheter.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Må kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3-1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: 510 000 - 680 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (turnus som ivaretar HMS, trening i arbeidstiden, ny politistasjon)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.