Miljøveileder – Kirkefjerdingen skole

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden. 

Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, 4 ungdomsskoler og 1 kombinert barne- og ungdomsskole (Knapstad). I tillegg kommer Mortenstua skole som er en spesialskole. Indre Østfold kommune arbeider målrettet for å skape skolehverdager og læringsmiljøer der elevene opplever mestring og lærelyst. 

Kirkefjerdingen skole er en liten grendeskole som ligger i rolige omgivelser i nærheten av lysløype, sykkelløype og grillhytte. Skolen ligger tett på Eidsberg gressbane og grusbane, i tillegg til Kirkeby grendehus og Eidsberg kirke.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye kollega?

Vi søker en dyktig miljøveileder i 70 % midlertidig stilling i perioden 01.08.2026-31.07.2027, med mulighet for forlengelse. Du vil være med å bidra til å skape en god hverdag for våre elever, og vil inngå som en del av det eksisterende arbeidsmiljøet ved Kirkefjerdingen skole. Arbeidet fordrer høy grad av kontinuitet og stabilitet.

Stillingens oppstart er 01.08.2026, eller etter avtale.

Hva gjør vi hos oss?

Som miljøveileder hos oss vil du blant annet

• støtte elever som trenger ekstra tilrettelegging for å kunne være en del av en gruppe, og klassemiljøplanlegging
• jobbe etter atferdsanalytisk tilnærming og det autoritative voksenperspektivet
• samarbeide med fagarbeidere, teamledere, lærere og foresatte
• oppfølge enkeltelever eller elevgrupper i forhold til sosial og faglig utvikling
• delta aktivt i utviklingsarbeid
• ta ansvar for å skape et trygt og godt miljø blant barn og voksne
• drive forebyggende arbeid i forhold til det sosiale miljøet blant elever

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer. 

Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap. 

Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?

Da håper vi at du søker!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• 3-årig sosial/helsefaglig utdanning, eksempelvis sosialt arbeid, barnevernpedagogikk o.l. Realkompetanse og relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

erfaring fra arbeid med barn/ungdom med særskilte behov

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• jobber strukturert og er god på å bygge relasjoner både med barn og voksne
• er en tydelig voksen som tør å sette grenser
• har evne til å opptre rolig i en hektisk hverdag
• er ansvarsbevisst, effektiv og løsningsorientert
• trives med å jobbe både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. 

Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.