Sykepleier i hjemmetjenesten Dokka

Hjemmetjenesten Dokka i Nordre Land kommune har ledig en fast 75% stilling som sykepleier.

Stillingen er i dag i todelt turnus dag/aften, og med arbeid hver tredje helg.

Hjemmetjenesten skal bidra til at flest mulig skal få bo hjemme lengst mulig i eget hjem, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Hjelpebehovet varierer, alt fra trygghetsalarm til behov for avansert sykepleie og helsehjelp. Vi er opptatt av å spille på lag og gjøre hverandre gode med hverdagsmestring som tankesett og hverdagsrehabilitering som metode. Vi har fokus på framtiden og digitale løsninger i tjenesten.

• I hjemmesykepleien kjører du rute ute, men det er også administrative oppgaver inne. 
• Ansvarlig for egen utøvelse av faget, med utgangspunkt i yrkesetiske retningslinjer og lovverk, og at tjenesten utføres i overensstemmelse med kommunens målsettinger, retningslinjer og rutiner.
• Veiledning og råd til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer.
• Tverrfaglig samhandling.
• Medansvar for at ressurser forvaltes forsvarlig.
• Opplæring, fagutvikling og kompetanseheving i samarbeid med andre.

• Autorisert sykepleier.
• Gjerne videreutdanning innen relevante fagområder i tråd med avdelingens kompetanseplan.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten.
• Beherske godt norsk skriftlig og muntlig.
• Du må beherske og være trygg på å kjøre bil sommer som vinter. 

Søkere må ha førerkort på bil (Klasse B).

• Du er faglig engasjert og kan bidra med forbedringsarbeid og veiledning.
• Du er god til å lytte og kommunisere med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer.
• Du er innstilt på å lære å bruke dataverktøy og teknisk utstyr, og følger med på forskning innen det du jobber med.
• Du trives i høyt tempo.
• Du er fleksibel og romslig og behandler alle med respekt.
• Viser gode holdninger som gjenspeiler kommunens verdier; åpen, offensiv og ansvarlig.

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom blant annet e-læring, fagdager, faglunsjer etc.
• Vi har fagmøter i turnusplan.
• Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter. 
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Godkjent politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og egenerklæring MRSA må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.