Er du en empatisk og profesjonell person som brenner for å gjøre en forskjell i barns liv? Ønsker du å bidra til å sikre barns trygghet og utvikling? Da kan dette være stillingen for deg!

Inn-Trøndelag barnevernstjeneste har 32,8 årsverk, ca 48 ansatte inklusiv leder. Barnevernstjenesten omfatter både Inderøy, Snåsa og Steinkjer kommune. Vi er en tjeneste som er i stadig endring i takt med utviklingen ellers i samfunnet. Vi har fokus på kompetanseutvikling og er opptatt av hvilke holdninger og verdier vi representerer i arbeidet.

Vi søker etter nye medarbeidere for snarlig tiltredelse i følgende stillinger:

• 100 % - Inntil 3 faste stillinger 
• 100 % - Vikariat til februar 2026 
• 100 % - Vikariat til mars/april 2026 

Arbeidsoppgaver

Barnevernstjenesten søker en faglig sterk, engasjert og trygg kontaktperson med stort engasjement for barn, unge og deres familier. I barnevernstjenesten arbeider vi etter lov om barnevern og etter prinsippet om barnets beste. Vi skal gi hjelp til rett tid og ønsker å kunne tilby gode tjenester som kan avhjelpe barnets og familiens situasjon.

Barn, unge og deres familier skal oppleve å bli møtt med vennlighet og respekt, der barnevernet oppleves som trygt og forutsigbart, med reell mulighet til medvirkning. 

Tjenesten er inndelt i fagspesifikke team – mottak/undersøkelse, tiltaksteam, omsorgsteam, samt administrasjon.

I alle teamene ligger et ansvar for videreutvikling av tjenestens faglige plattform, og ansvar for å påse at lovpålagte oppgaver holdes. 

Som kontaktperson vil dine arbeidsoppgaver avhengige av hvilket team du til enhver tid er under - med derav tilleggende arbeidsoppgaver. Videre vil det være utstrakt kontakt med og oppfølging av barn og voksne i barnets familie og nettverk, for å sikre forsvarlig saksbehandling, samt en trygg og god oppvekst for barn i Inn-Trøndelag barnevernstjeneste. Vi har høyt fokus på tverrfaglig samarbeid med andre instanser, samt at arbeidet dokumenteres fortløpende.

Vi ønsker også å være tilgjengelig, og noe arbeid på ettermiddags- og kveldstid må kunne påregnes.

Saksforberedelser og vitneførsel for barneverns- og helsenemnda/domstol inngår som en del av kontaktpersonens oppgaver.

Hvilket team og tilhørende arbeidsoppgaver kontaktpersonen har vil kunne endres underveis - ut ifra tjenestens behov.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom, men annen relevant bachelor/master kan bli vurdert. For å møte kommende kompetansekrav er det ønskelig med relevant videreutdanning/master.
• Erfaring/kompetanse fra arbeid med barn og familier er en forutsetning.
• Du bør ha barnevernfaglig erfaring, samt god kjennskap til lover, forskrifter og det øvrige hjelpeapparat.
• Erfaring fra kommunal barneverntjeneste vil bli vektlagt.
• Kjennskap til/erfaring med kartlegging og kompetanse på observasjon, rus, vold og psykisk helse vil vektes positivt.
  
• God skriftlig og muntlig faglig fremstillingsevne med gode kommunikasjonsferdigheter. Du er strukturert, nøyaktig og bruker it-verktøy.
  
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2.
• Godkjent politiattest.
• Sertifikat klasse B kreves.

Aktuell tilleggskompetanse:

Videreutdanning i psykososialt arbeid med barn og unge, rus, psykiatri, familieterapi, kjennskap til og kunnskap om relevant regelverk, relevant veilederkompetanse, COS P eller COS I, Care Index, MST, familieråd eller annen videre-/etterutdanning som er relevant for arbeid i barneverntjenesten.

Personlige egenskaper

• Du har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige situasjoner, samt med kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du er robust og tåler å jobbe med komplekse utfordringer. Du har evne til å ta gode, faglige vurderinger fortløpende.
• Du er trygg på deg selv i rollen din, er ansvarsfull og bevisst egne holdninger og verdigrunnlag.
  
• Du trives med høyt arbeidstempo og følelsesmessige utfordringer, og innehar gode samarbeidsevner.
• Du er positiv og fleksibel, kan jobbe selvstendig, systematisk og strukturert, selv om arbeidshverdagen kan være uforutsigbar.
• Du trives i fellesskapet med andre og bidrar til et godt faglig og sosialt miljø.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Utover dette vektlegges sammensetning av ansattegruppa både kompetansemessig og personlig: 

Vi ser etter evne til å redegjøre for eget verdigrunnlag og holdninger, samt hvilken betydning dette har for handlingsvalg og prioriteringer, og væremåte som innebærer å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende også i uforutsigbare situasjoner.

Vi tilbyr

• Et engasjerende, trivelig, hektisk og inkluderende arbeidsmiljø, med høyt fokus på faglig og personlig utvikling
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter og et tverrfaglig samarbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Forsikrings- og pensjonsordninger i KLP 
  
• Tilsetting på gode kommunale vilkår - Lønn etter den kommunale hovedtariffavtalen
• Kontorsted i moderne lokaler på Helse - og Beredskapshuset i Steinkjer
• Kantine
• Barneverntjenesten har leasingbilordning, hvor tjenesten har tilgang til 9 biler.   

Kontaktinformasjon

Monica Moan, Barnevernsleder, 74169000, monica.moan@steinkjer.kommune.no
Jannike Bardal, Teamleder, +47 74169000, jannike.bardal@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 10
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 4909567069
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 10.02.2025