Driftsansvarlig søkes til A4 Arena

A4 Arena søker en driftsansvarlig som får en sentral rolle i den daglige driften av vår kommende svømmehall og to treningssentre i Trondheim.

Dette er en praktisk rolle med stort ansvar, hvor du aktivt vil delta i den daglige driften og ha mulighet til å påvirke hvordan anleggene skal fungere i praksis.

Om stillingen

Som driftsansvarlig har du det operative ansvaret for at alle anlegg drives trygt, effektivt og med høy kvalitet. Du jobber tett med teamet og daglig leder for å sikre gode rutiner, god flyt i hverdagen og et miljø der ansatte trives og leverer på et høyt nivå.

Du er tett på ansatte, medlemmer og rutiner, og sørger for at alt fungerer i hverdagen.

Rollen krever høy grad av selvstendighet, og den rette kandidaten vil få være med å forme både innholdet i rollen og driftsstrukturen, med støtte fra ledelsen.

Du jobber i tett samarbeid med daglig leder, men har selvstendig ansvar for drift, bemanning og kvalitet i anleggene.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av svømmehall og treningssentre

• Utarbeide og følge opp vaktlister og bemanningsplaner

• Personaloppfølging av driftspersonell, resepsjon, badevakter og instruktører

• Delta i rekruttering av instruktører og øvrige ansatte

• Sikre gode rutiner for renhold, orden og sikkerhet

• Håndtere daglige henvendelser og sikre god opplevelse for medlemmer og besøkende

• Koordinere gruppetimer og instruktørplaner

• Gjennomføre mindre innkjøp og melde inn større behov til daglig leder

• Løpende rapportering om drift, avvik og forbedringsmuligheter

Vi ønsker at du har

• Erfaring fra drift av treningssenter, idrettsanlegg, hotell, retail eller tilsvarende

• Ledererfaring eller tydelig lederpotensial

• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar i hverdagen

• Strukturert arbeidsstil og god gjennomføringsevne

• Trygghet i rollen og evne til å ta beslutninger

• Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil

• Forståelse for service og medlemshåndtering

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av et nytt og moderne aktivitetskonsept

• Mulighet til å påvirke rutiner, kultur og kvalitet

• Varierte arbeidsdager og stort ansvar

• Et fremoverlent og inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser