En sentral rolle med ansvar for mennesker, produksjon og HMS

Trondheim Stillas er en solid og veletablert avdeling i Ramirent, med 31 faste ansatte - hvorav rundt 20 er erfarne stillasmontører. Avdelingen er en del av region Midt/Nord, som består av totalt 10 avdelinger. Vi leverer både tung- og lettstillas, samt heise- og klatrestillas til profesjonelle kunder i bygg- og anleggsbransjen.

Dette er en sentral og ansvarsfull rolle for deg som ønsker å lede mennesker, prosjekter og produksjon i en spennende og krevende virksomhet. Stillingen rapporterer til avdelingsleder og gir stor påvirkningskraft i den daglige driften.

Om rollen
Som driftsleder/prosjektleder får du totalansvar for avdelingens produksjon. Du har en sentral rolle i å sikre god fremdrift, høy kvalitet og trygge arbeidsforhold ute på byggeplass. Arbeidshverdagen er variert og innebærer blant annet planlegging og organisering av montørenes arbeid - både egne ansatte, innleide og eventuelle underentreprenører.

Du følger opp HMS og kvalitet, personalrutiner, timelister og fakturagrunnlag, og har ansvar for fakturering av større prosjekter. Like viktig er kundekontakt og relasjonsbygging - du er en tydelig og tillitsskapende representant for Trondheim Stillas og Ramirent.

Rollen innebærer tett samarbeid med erfarne fagfolk i avdelingen, som sikrer den tekniske gjennomføringen ute i prosjektene.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som er en trygg og strukturert leder med erfaring fra prosjekt- og produksjonsledelse innen bygg, anlegg, industri eller tilsvarende virksomhet. Du trenger ikke formell stillasfaglig bakgrunn - viktigere er din evne til å lede mennesker, planlegge produksjon og sikre effektiv og trygg gjennomføring av prosjekter.

Du har erfaring med ledelse av ansatte og/eller team, planlegging og koordinering av drift eller prosjekter, oppfølging av HMS, kvalitet og rutiner, samt økonomisk forståelse knyttet til prosjekt- eller driftsoppfølging.

Du jobber strukturert, har høy gjennomføringsevne og trives med ansvar. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og evner å balansere kundens behov med Ramirents interesser. Erfaring med kontrakter, forhandlinger eller kundedialog er en fordel, men ikke et krav.
HMS og kvalitet er en naturlig del av måten du jobber på, og du forstår viktigheten av gode holdninger og kultur i en operativ virksomhet.
Ramirents verdier er Smidig Service med et Smil, og det er viktig for oss at du kan identifisere deg med dette - både i møte med kunder og kollegaer.

Hva kan vi tilby?
Hos Ramirent blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og lojale kunder. Du får fast jobb i et solid og fremtidsrettet selskap, og muligheten til å jobbe for en av Norges ledende leverandører av maskiner og utstyr til bygg- og anleggsbransjen.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, og en arbeidshverdag i en virksomhet som setter sikkerhet, bærekraft og miljø høyt. I tillegg har du mulighet til å benytte Ramirents firmahytte.

Vi er Great Place to Work-sertifisert arbeidsplass!

Ramirent har inkludering og mangfold høyt på agendaen, og våre ansatte skal gjenspeile Norges befolkning. Vi oppfordrer alle til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, seksuell legning, funksjonsevne, religion eller etnisk bakgrunn. Ramirent legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.