Hva vi ser etter

Er strukturert og tar eierskap

Er god med mennesker og relasjoner

Har sterk gjennomføringsevne

Trives med ansvar og høyt tempo

Er løsningsorientert og proaktiv

Gjerne har erfaring fra HR, ledelse eller rekruttering

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering og onboarding av nye ansatte

• Oppfølging av ansatte og teamledere

• Bygge kultur, trivsel og intern utvikling

• Strukturere HR-prosesser og rutiner

• Bistå ledelsen med bemanning og vekstplaner

• Sørge for kvalitet, oppfølging og dokumentasjon

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et selskap i vekst

• Mulighet til å påvirke og bygge noe stort

• Sterkt team og ambisiøst arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Gode utviklingsmuligheter