Hopp til innhold

Kommunalsjef Livsmestring

Arbeidsgiver

Helse og mestring, Kristiansand kommune

Sted

Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Kommunalsjef Livsmestring
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 22. februar

Kristiansand kommune søker en tillitsskapende og strategisk leder i et spennende kommunalsjefområde med ansvar for flere fagfelt.

Vår kommunalsjef for livsmestring skal gå av med pensjon. Vi ser etter deg som ønsker å være med på kommunens omstillingsarbeid for å møte fremtidens behov. Du stimulerer til nytenkning og legger til rette for gode endringsprosesser.

Kommunalsjefområdet Livsmestring har ansvar for tjenester rettet mot unge og voksne innenfor rus-, psykisk helse- og habiliteringsfeltet. Til sammen er det om lag 1700 ansatte i de tjenestene du skal lede og det er sju enhetsledere som rapporterer til kommunalsjefen. Livsmestring leverer tjenester innenfor flere fagfelt og for å sikre et forsvarlig tjenestetilbud, er kommunen avhengig av god samhandling på tvers i egen organisasjon og ut mot eksterne samarbeidspartnere. Å bygge videre på og tenke nytt rundt samarbeidet med eksterne aktører, vil være viktig for å kunne levere tjenester i tråd med samfunnsoppdraget.

Kommunalsjefen rapporterer direkte til direktør for Helse og mestring og inngår i direktørens ledergruppe.

Tiltredelse etter avtale. Ta kontakt med Snorre Sturla Lyngstad på tlf. 92882606 om du har spørsmål knyttet til ansettelsesprosessen.


Arbeidsoppgaver

Kommunalsjefen har overordnet ansvar for fagøkonomi og personal i sitt område.

Du vil blant annet:

  • Sikre god ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
  • Sikre et godt partsammensatt samarbeid
  • Stimulere til nytenkning innenfor tjenesteområdet og legge til rette for forsvarlige endringsprosesser
  • Ivareta samhandling på tvers i organisasjonen og ut mot eksterne aktører
  • Sørge for at brukerperspektivet blir ivaretatt og bidra til god involvering av innbyggere og frivillige organisasjoner
  • Sørge for et forsvarlig arbeidsmiljø, støtte opp om dine medarbeidere og legge til rette for videre utvikling
  • Utvikle praksis i tråd med vedtatte strategier og planer

Kvalifikasjoner

Stillingen krever:

  • 5 års relevant universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå
  • Relevant ledererfaring fra større organisasjoner med erfaring fra strategisk arbeid
  • Solid erfaring fra helse- og omsorgsfeltet
  • God økonomiforståelse
  • Erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid og gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • Søker må beherske norsk, både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Særlig relevant erfaring kan gi fritak for deler av utdanningskravet 

Det er en fordel at du har:

  • Erfaring fra partssammensatt samarbeid
  • Forståelse for lederrollen i et politisk/administrativt system
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er tillitsskapende, uredd, setter retning og driver endring. 

... fokuserer på langsiktige mål, identifiserer og griper muligheter.
... støtter innovasjon og kreativitet
... fokuserer aktivt på utvikling av organisasjonen
... etablerer tillit og troverdighet og gir dine ansatte felles retning.
... er god til å lytte og og søker først å forstå før du gjør deg forstått.

Vi kan tilby

  • ansvar for et viktig samfunnsoppdrag
  • konkurransedyktige betingelser
  • kollegaer som ønsker å spille hverandre gode
  • lederopplæring og deltagelse i lederutviklingsprogram
  • deltagelse i Mentor-program

Kontaktinformasjon

Brede Skaalerud, Direktør for helse og mestring, +47 90990781
Janne B. Brunborg, Ass. direktør for helse og mestring, +47 48009288
Snorre Sturla Lyngstad, Rådgiver HR rekruttering og kompetanseutvikling, +47 92882606, snorre.sturla.lyngstad@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 18
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5055100493
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Brede Skaalerud

Direktør for helse og mestring

+47 90990781

Janne B. Brunborg

Ass. direktør for helse og mestring

+47 48009288

Snorre Sturla Lyngstad

Rådgiver HR rekruttering og kompetanseutvikling

+47 92882606

snorre.sturla.lyngstad@kristiansand.kommune.no

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

ba234427-4c98-455f-bf83-7eb7ec7852ef

Sist endret

5. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

4d5ed092d4bf4ca5b47a051b16cabdbf

Lignende annonser