Avdelingsleder Aktiv Senior

Aktiv Senior skal stimulere til aktivitet og engasjement i seniorbefolkningen for å medvirke til en sunn og aktiv tilværelse. Sammen med deltakere, frivillige og andre aktører legger vi til rette for et mangfold av aktiviteter i egne lokaler, samt en rekke andre steder i kommunen. Aktiv senior har i dag 7 årsverk og samarbeid med en rekke frivillige aktører. Avdelingen er organisert i Mestringsenheten sammen med Friskliv og mestring og Rask psykisk helsehjelp. 

Ny temaplan for Helse og omsorg angir retning for bærekraftig utvikling av helse- og omsorgstjenestene og beskriver kommunens arbeid for å møte fremtidens utfordringer. Planen retter seg mot hele befolkningen i kommunen med hensyn til å stimulere til å ivareta egen helse og planlegge for egen alderdom. I dette arbeidet vil Aktiv senior ha en viktig rolle i videreutvikling av det helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot seniorgruppa, og ansvaret for oppfølging av bl.a. følgende strategier:
-Videreutvikle målrettede tilbud som bidrar til å styrke innbyggeres mulighet til å ta vare på egen helse og utsette behov for mer omfattende helse og omsorgstjenester. 
-Bidra til økt helsekompetanse i seniorbefolkningen og legge til rette for universelt tilgjengelig informasjon og dialog med innbyggere.
-Samhandle med innbyggere, lag og foreninger, næringsliv og frivilligheten for å videreutvikle mangfoldige aktivitetstilbud og møteplasser i alle bydeler for seniormålgruppen.

Vi søker derfor en engasjert og nytenkende avdelingsleder som kan lede dette utviklingsarbeidet fremover sammen med avdelingens ansatte.

 

Arbeidsoppgaver

Fag, økonomi og personalansvar
Sikre videreutvikling av kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot seniorgruppa i tråd med temaplan helse og omsorg og strategiene nevnt over
Ansvar for å sikre kvalitet i tjenesten og et enhetlig tilbud på tvers av kommunen
Koordinering av ansatte og frivillige, samt ulike lokaler i hele kommunen
Samarbeide tett med andre kommunale tilbud og tjenester

Andre oppgaver kan tilfalle stillingen

Kvalifikasjoner

Må ha:

Relevant helsefaglig universitets- eller høyskoleutdanning, min. bachelornivå
Relevant ledererfaring
God kjennskap til demografiutfordringer og virkningsfulle tiltak som bidrar til at seniorgruppa kan ivareta egen helse og planlegge for egen alderdom                                    Erfaring fra helsefremmende og forebyggende arbeid                                                                                                                                                                                                            Erfaring fra utviklings- eller prosjektarbeid
Erfaring fra samarbeid med frivillig sektor
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne

Ønskelig med:

Ønskelig med administrativ utdanning av minimum ett års varighet (60 studiepoeng). Kandidater som ikke innehar dette må si seg villig til å ta utdanningen
Gode IT-ferdigheter
Førerkort kl.B

Personlige egenskaper

Høyt engasjement og evne til å motivere andre
Tillitsskapende og bidrar til samarbeid og samhandling
Jobber målrettet og strukturert
Har et strategisk blikk og er opptatt av utvikling
Innehar høy grad av fleksibilitet og omstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldene betingelser
Spennende arbeidsoppgaver og mulighet for å være med på utviklingen av kommunens tilbud                                                                                                                                    Del av enhetens ledergruppe                                                                                                                                                                                                                                                Fleksibel arbeidstid
God pensjons og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Line Eidsvig, Enhetsleder, +47 91886149

Arbeidssted

Dronningens gate 42
4608 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5070362864
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2026