Seniorrådgiver HR

Du vil arbeide innenfor et bredt HR-område der du vil kunne få ansvar for oppgaver innen arbeidsrett, rekruttering, medbestemmelse og partssamarbeid, arbeidsmiljø, lønnsforhandlinger, omstillingsarbeid med tilhørende lov- og avtaleverk. Du vil også ha ansvar for arbeidet med personvern(GDPR) på HR-området. Opplæring på de ulike HR-områdene for aktuelle ansatte i Nav hjelpemidler og tilrettelegging  vil også være en av hovedoppgavene.

Stillingen innebærer å være lederstøtte på alle disse HR – områdene inkludert juridiske problemstillinger innen arbeidsrett, personvern og forvaltningsloven.

Du vil samarbeide med HR–rådgivere i styringsenheten, ledere og HR-rådgivere i våre enheter samt med HR–avdelingen i direktoratet.

Du har erfaring med arbeidsrett og arbeid med andre HR relaterte tema. Du er flink til å bygge relasjoner og liker å samarbeide på tvers, samtidig som du har evnen til å jobbe selvstendig. NAV hjelpemidler og tilrettelegging er i kontinuerlig utvikling, har høye ambisjoner og et mål om å være en attraktiv arbeidsplass. HR har en sentral rolle i dette arbeidet. Vi gjennomfører ledelses- og medarbeiderutvikling, og bidrar aktivt i rekruttering og kompetanseplanlegging for alle enhetene i HOT. I tillegg skal vi sørge for at medbestemmelse etter hovedavtalen og hovedtariffavtalene blir ivaretatt, samt drive et aktivt HMS-arbeid.

Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.

       

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en som er særdeles dyktig på samarbeid og kommunikasjon og har en god organisasjons- og rolleforståelse. Du må ha en utpreget gjennomføringsevne, mestre rollen som prosessdriver og være etterrettelig i alt du gjør. Her har vi mange prosesser og oppgaver i gang samtidig. Derfor er det viktig at du jobber analytisk og strukturert, er løsningsorientert og har en god arbeidskapasitet. Vi ønsker at du liker å veilede og gjennomføre opplæring i lov- og avtaleverk. Hvis du i tillegg har en god evne til å se muligheter, definere handlingsrommet i regelverket og benytte dette i endringsarbeid så er du kanskje den vi leter etter. Trives med å jobbe sammen med andre for å oppnå resultater. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kvalifikasjoner

• Master eller tilsvarende høyere utdanning i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller HR-relevant fagområde.
• 2-5 års relevant erfaring fra HR-området
• Lang og relevant erfaring med arbeidsrett og fra HR-området i offentlig sektor kan kompenseres (må dokumenteres)
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne

Personlige egenskaper

• Er engasjert og løsningsorientert
• God til å bygge relasjoner, samarbeidsorientert både internt og eksternt og liker å jobbe i tverrfaglige team
• Fremtidsrettet, strategisk, og trives med forbedringsarbeid og utvikling
• En inspirerende lagspiller som ser verdien i kompetanseutvikling og trivsel i arbeidsmiljøet
• Selvstendig, ansvarsbevisst og glad i arbeidsoppgaver med høy faglig kompleksitet
  

Vi tilbyr

• Et meningsfylt arbeid: Bidra til at alle mennesker skal ha de samme mulighetene til å mestre, delta i
  samfunnet og å ha et aktivt liv
• Utviklingsmuligheter: Vi støtter din faglige og personlige utvikling
• Et inkluderende arbeidsmiljø: Vi verdsetter mangfold og legger til rette for at alle skal kunne bidra og trives
• Fleksibilitet: Vi tilbyr fleksible arbeidstider og mulighet for hjemmekontor
• Stillingstittel:  Seniorrådgiver (1364)
• Lønn: 750 000 - 870 000
• Høsten 2026 flytter vi til helt nye lokaler på Helsfyr

Kontaktinformasjon

Solfrid Marken

Arbeidssted

C. J. Hambros plass 2
0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5077176705
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.03.2026