Vil du være med å utvikle et trygt, inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø i Mio?

Hos Mio er vi stolte av arbeidsmiljøet vårt. Vi er en inkluderende organisasjon med lav terskel, god tone og et sterkt fellesskap. Her møter du engasjerte og kompetente kollegaer som heier på hverandre – og som genuint bryr seg om jobben vi gjør og menneskene vi jobber for.

Vår visjon er: «Vi gir mennesker et bedre liv», og den gjennomsyrer alt vi gjør – også hvordan vi jobber med HMS.

Du blir en del av et solid HR-fagmiljø bestående av 22 dyktige medarbeidere som leverer HR-tjenester til hele Mio-gruppen innen rekruttering, HR-rådgivning og administrasjon. HR-avdelingen holder til på vårt hovedkontor på Skøyen i Oslo.

Hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle Mio Gruppens HMS-arbeid. Du vil bidra til å sikre gode rammer, struktur og kvalitet i virksomhetens systematiske HMS-arbeid, sikre etterlevelse av internkontroll og relevant regelverk, samt være en faglig rådgiver for ledere i hele organisasjonen. Rollen innebærer et nært samarbeid med vår bedriftshelsetjeneste, AMU, verneombud og ledere for å utvikle et trygt, helsefremmende og forebyggende arbeidsmiljø.

Stillingen rapporterer til teamleder HR og HMS. Vi har korte beslutningsveier og stor tillit til faglige vurderinger.

Arbeidssted er Skøyen, med kontorplass to dager i uken og mulighet for hjemmekontor de øvrige dagene.

• Bidra til å utvikle, forvalte og videreutvikle virksomhetens HMS-system og internkontroll, slik at lovkrav og interne rutiner etterleves.

• Bidra til å videreutvikle og sikre gode rammer, strukturer og arbeidsprosesser for et systematisk og helhetlig HMS-arbeid på tvers av organisasjonen.

• Følge opp internkontroll, risikovurderinger, avvik og forbedringstiltak.

• Være en faglig rådgiver for ledere innen forebyggende HMS-arbeid og bidra til et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø.

• HMS-rådgiver har ansvar for å fasilitere og sikre fremdrift i AMU 

• Samarbeid med vernetjenesten og arrangerer verneombudsamlinger

• Erfaring med systematisk HMS-arbeid, internkontroll og implementering eller forvaltning av HMS-rutiner er en fordel.

• Minimum 3 års erfaring med HMS-arbeid

• God kjennskap til gjeldende lover og forskrifter innen HMS

• Erfaring med risikovurdering og risikostyring