Hero Norge søker sosialkonsulent

Vi har nylig levert tilbud til Utlendingsdirektoratet (UDI), om etablering av et ordinært mottak for voksne og familier i Tjeldsund kommune med kapasitet på 150 plasser. Vi starter rekruttering forutsatt at vi vinner kontrakten. Estimert oppstartsdato for nye mottak er 20.mai 2026. I begynnelsen av april vet vi om prosess og etablering går i henhold til plan. Søknadsfrist 20.03.2026.

• Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom.

• Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen.

• Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer.

• Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn.

• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring.

• Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage.

• Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn. 

• Ansvar for bosettingsforberedende arbeid.

• Ansvar for kartlegging av beboere.

• En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena.

• Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne.

• Administrative oppgaver knyttet til avdelingen.

• Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner.

• Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte.

• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

• Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge.

• Erfaring fra miljøarbeid er en fordel

• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel.

• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel

• Gyldig norsk førerkort.

• Norsk språk B1 nivå eller bedre.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.

• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.

• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.

• Pensjons- og forsikringsordninger.

• Lønn ihht tariffavtale.

• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

• Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.  

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer