Spennende stilling som enhetsleder for tverrfaglig rehabiliterings- og mottaksteam i tjenester til hjemmeboende
Helse og mestring, Hamar kommune
Finsalvegen 3, 2322 Ridabu
Om jobben
Stillingstittel
Team Rehab - Enhetsleder, 100 % fast stilling
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 17. august
Helse og mestring i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og mestringstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen.
Enhet for rehabilitering og mottak skal yte tjenester til hjemmeboende voksne og eldre. Fagområdet enheten representerer er en viktig bidragsyter inn i arbeidet med å dreie faglig fokus i tjenestene til tidlig innsats og økt egenmestring.
Enheten er tverrfaglig sammensatt og skal bidra med tverrfaglig kartlegging og oppfølging/trening hos voksne og eldre som har, eller står i fare for å få begrensninger i sin fysiske, psykiske, kognitive eller sosiale funksjonsevne. Team Rehabilitering er delt i to, med ett mottak-/innsatsteam og ett rehabiliteringsteam. Enhetsleder har personalansvar for sykepleiere, fagarbeidere, ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Arbeidsoppgaver
- Målrettet ledelse med fag, personal og økonomi-ansvar for tverrfaglig team, herunder turnusplanlegging og ressursstyring.
- Fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene.
- Tilrettelegge for et utviklende arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere
- Være oppdatert og kjenne til aktuelt lovverk, forskrifter og regler som gjelder for virksomheten
- Samarbeide og bidra til helhetlig tjenesteleveranse på tvers i helse og omsorg
Kvalifikasjoner
- Relevant 3-årig helsefaglig utdanning
- Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse
- Ønskelig med erfaring i endringsledelse
- Gjerne erfaring fra fagområde rehabilitering, og tverrfaglig drift
- Digital kompetanse, og kunne legge til rette for å ta bruk velferdsteknologiske løsninger.
- Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Er trygg i lederrollen og tar tydelige beslutninger som ivaretar både tjenestemottakere, ansatte og organisasjonens mål
- Er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
- Trives med å lede i endring og utvikling. Du må være åpen for nye løsninger og kunne drive forbedringsarbeid i tråd med nasjonale føringer og kommunens mål.
- Sterk gjennomføringsevne og høy grad av personlig integritet. Du har evne til å balansere faglige prioriteringer, økonomiske rammer og menneskelige hensyn.
- Være en bidragsyter i lederteamet
- Har gode kommunikative ferdigheter og evner å skape tillit og engasjement
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Kontaktinformasjon
Nina Sveen, Virksomhetsleder, 46832352Arbeidssted
Finsalvegen 32322 Ridabu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 4983574799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Nina Sveen
Virksomhetsleder
46832352
Om bedriften
Med over 2500 ansatte, er Hamar kommune den største arbeidsplassen i Hamar. Medarbeiderne har bakgrunn fra mange ulike yrker og har svært allsidig kompetanse. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer om Hamar kommune
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b7652ae6-ffbc-41e1-9859-360a4d3def8e
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4728163092234ab0843497329e44eb1e