Vi har ledig fast stilling som sykepleier ved Holtålen sykehjem

Det er ansatt avdelingsverter som avlaster helsepersonell med oppgaver som ikke krever helsefaglig kompetanse. Dette bidrar til at bl.a sykepleiere får frigjort tid til mer sykepleiefaglige oppgaver og fagutvikling. Sykepleierne går langvakter hver 6 helg hvis de selv ønsker det (alternativt normalvakter a og d hver 3.helg), og vi ser på muligheten for flere langvakter på ukedager dersom interesse for det.  

Vi søker nå etter deg som synes dette høres spennende ut, og har lyst til å bli en del av vårt sykepleierteam. Vi tilbyr rekrutteringstillegg på kr 25.000. 

Ønsket stillingsprosent og type vaktordning (langvakter/normalvakter) kan oppgis i søknaden. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Relevant praksis. 
• Personlige egenskaper med vekt på selvstendighet, struktur, humor, god samhandlingskompetanse og evne til å se løsninger. 

• God kompetanse i bruk av digitale arbeidsverktøy.  

•  

  Førerkort for bil 
• Behersker norsk både muntlig og skriftlig. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som: 

• Gode samarbeidsevner  
• Godt humør 
• Kunne jobbe selvstendig og i team 
• Sterk omstillingsevne/ endringsvilje og er løsningsorientert og fleksibel  
• Kreativitet 
• Struktur og god orden 
• Kommunikasjonsferdigheter 

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk som 7174 Sykepleier med en lønn mellom 545 400 - 639 900 ut i fra ansiennitet. 

• • Rekruteringstillegg: Stillingen lønnes kr 25.000,- over tarifflønn ved oppstatstidspunkt for sykepleiere i turnusarbeid

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.